Просмотры: 67

Практический мини-курс «Трудовой договор – заключаем, изменяем, расторгаем»

 

 

 
ДАТА ОТКРЫТАЯ / ПАВЛОДАР

ПРАКТИЧЕСКИЙ МИНИ-КУРС

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

ЗАКЛЮЧАЕМ, ИЗМЕНЯЕМ, РАСТОРГАЕМ

_____________________________ . _____________________________
 
3 академический часа
 
ПОСМОТРЕТЬ ПРОГРАММУ


 

Доступно в следующих форматах:
• Группа выходного дня
• Возможен выезд в другой город Казахстана
• Фиксированное время
• Корпоративный формат
Полное описание форматов

 

На практическом мини-курсе вас ждет работа с готовыми конспектами
и реальными кадровыми ситуациями:

 
       


 
Целевая аудитория: Курс подойдет начинающим кадровым работникам, предпринимателям и наемным работникам, которые хотят разобраться в трудовых отношениях. Обязательно принесите свой трудовой договор на занятие!
 
Каким будет мини-курс по оформлению трудового договора?
Нужно понимать, что трудовой договор – это основной документ, регулирующий трудовые отношения

 
    ☑ А если трудовой договор будет оформлен с ошибками?
    ☑ Какие ошибки будут иметь последствия в виде штрафов, а какие «сойдут с рук»?
    ☑ А если трудовой договор не будет заключен?
    ☑ А если трудовой договор на 2 или 10 листах, есть ли разница?
    ☑ Можно ли использовать шаблон трудового договора из интернета?
    ☑ Можно ли в трудовом договоре использовать коммерческие названия должностей?
    ☑ Каким образом указывать размер оплаты труда? А если заработная плата состоит из бонусов, премий и иных условий?
 
Пройдя практический мини-курс, вы узнаете:
 
    1. Каковы типичные ошибки при оформлении трудового договора и их последствия?
    2. Какие обязательные условия должны быть указаны в трудовом договоре?
    3. Каким образом в трудовом договоре отражается испытательный срок с работником?
    4. Каковы особенности заключения трудового договора с иностранными работниками?
    5. Как избыточные сведения трудового договора могут навредить работодателю?
    6. Кто должен подписывать трудовой договор? Нужна ли в нем печать организации?
    7. Может ли должностная инструкция быть приложением к трудовому договору?
    8. На какой срок может быть заключен трудовой договор?
    9. И другие вопросы, касающиеся оформления идеального трудового договора!
 

Принцип работы на курсе:

 

 

 

Программа. Что вы будете изучать во время мини-курса?

 

Программа мини-курса скоро появится на сайте.

 

Стоимость и другие условия участия в курсе

 

 
Для физических и юридических лиц
6 000 тенге

 

Зарегистрироваться на семинар / курс / мастер-класс, задать уточняющие вопросы можно по следующим контактам:
 
+7 (7182) 78-11-20 — номер офиса на ул. Лермонтова, 84 офис на 2 этаже
ресторан-отеля «Фараон»
+7 777 428 97 11 — сотовый, есть WhatsApp

 

Кому будет полезен мини-курс


 
☑ Кадровым специалистам
☑ Предпринимателям
☑ Наемным работникам
 
По окончании каждый участник получит именной сертификат об участии в мастер-классе и 2 бонуса.
 
Бонус № 1: слушателям, прошедшим мини-курс, предоставляется возможность получения скидки в размере 15% на прохождение полного курса семинара-практикума «Трудовой Кодекс РК и кадровый документооборот с учетом последних изменений».
 
Бонус № 2: Чек-лист для проведения аудита трудового договора.
 


 

Каждый участник получит Сертификат и Методическое пособие

 
 

 

 
 
 

Отзывы участников предыдущих курсов

 
 
       
 
       


 
 

Автор и преподаватель бизнес-игры

 

 

Меня зовут Екатерина Лебедь. Я являюсь автором и преподавателем — коммерческим директором и идейным вдохновителем бухгалтерской компании «Расчётно-бухгалтерская служба KazInvoice» в городе Павлодар
 
Практик, специалист по кадровому учету и делопроизводству и трудовому законодательству РК.
 
Специалист по кадровому аудиту в малом и среднем бизнесе. Могу поставить «диагноз» кадровому учету любой компании даже устно, просто беседуя с вашим кадровиком или бухгалтером, ведущим кадровый учет.
 
Бизнес-спикер. За плечами курсы, семинары, практикумы и вебинары по кадровому делу и трудовому законодательству РК. Все образовательные программы строятся на уникальной авторской методике и практическом опыте, в том числе, и в досудебном урегулировании трудовых споров.
 
Автор публикаций в специализированных журналах «Файл бухгалтера — Кадры», «Индивидуальный предприниматель Казахстана» издательства «ЦДБ Education».
 
 

 


 

Частые вопросы:


 

1. Почему мне стоит пойти именно на эти курсы?
 

2. Для кого предназначены эти курсы?
 

3. Что лучше: обучаться через интернет или лично с преподавателем?
 

4. А вы точно меня научите?
 

5. А если у меня нет денег на курс?
 

6. Что я получу от курса?
 

 

Зарегистрироваться на семинар / курс / мастер-класс, задать уточняющие вопросы можно по следующим контактам:
 
+7 (7182) 78-11-20 — номер офиса на ул. Лермонтова, 84 офис на 2 этаже
ресторан-отеля «Фараон»
+7 777 428 97 11 — сотовый, есть WhatsApp


 
Если по каким-то причинам вы не можете дозвониться по указанным телефонам, скачайте заявку, заполните и отправьте ее мне на почту 781120kz@mail.ru
 
На основании этой заявки:

  1. Менеджер свяжется с вами, заключит договор на обучение;
  2. Бухгалтерия выставит счет на оплату и предоставит закрывающие документы;
  3. Менеджер будет курировать вас до окончания обучения;
  4. Я проведу качественное обучение по собственной методике, выдам обещанные материалы и вручу сертификат.

 


Я, Екатерина Лебедь
 
Эксперт в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства РК в МСБ. Бизнес-спикер для специалистов, ведущих кадровый учет.
 
Сотовый / WhatsApp: +7 777 428 97 11 Email: 781120kz@mail.ru