Яндекс.Метрика

Рубрика: Кадровое делопроизводство

Екатерина Лебедь: Курсы для HR и кадровиков Казахстана. Знаю все о кадровом учете. И вас научу!

Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 17 апреля 2018 года на вопрос от 6 апреля 2018 года № 491487 «Вопросы «Положения о служебных командировках»»

Рубрика: Кадровое делопроизводство | 15.10.2018   На ТОО утверждено и действует «Положение о служебных командировках», в котором установлено следующее:   Для всех работников:   — Обязательно ставить отметки в командировочном удостоверении о прибытии в пункт назначения и выбытия из него; — Прибытие работника на место назначения, как и выбытие, заверяется печатью юридических лиц, по адресу,…
Читать дальше

Ошибки в приказах, которые могут вам стоить очень дорого!

Ошибки в приказах, которые могут вам стоить очень дорого! Вы собираетесь уволить сотрудника, как не допустить ошибок Как часто вы увольняете сотрудников?   — Думаю, частенько. Согласитесь, это очень неприятный процесс. И ладно, когда работник увольняется сам, а если его увольняете вы? Да еще и за нарушение дисциплины, или за воровство, за пьянство? Признал ли…
Читать дальше

Непростое увольнение работника по собственному желанию

Непростое увольнение работника по собственному желанию Рубрика: Кадровое делопроизводство | 05.09.2018   Чем поучительна эта история? Расторжение трудового договора с материально-ответственным лицом (кассир, завсклад, продавцы) – это уже интересная ситуация.   Налицо конфликт интересов: работодатель должен найти «пропажу», а работник постарается спрятать концы так, чтобы о нарушениях или махинациях никто не узнал. Отсюда все «выверты»:…
Читать дальше

Что делать с работником, который ушел в армию? Увольнять или нет?

Рубрика: Кадровое делопроизводство | 19.06.2018   Что делать с работником, который ушел в армию? Увольнять или нет?   Сегодня запрос пришел от отдела кадров одного Павлодарского завода. Да и раньше я эту тему тоже встречала среди вопросов в группе Кадровиков в Ватсапп.   Ну что я вам могу сказать? Если опять закатывать глаза, то наш…
Читать дальше

Куда обратиться, если работодатель нарушает ваши права?

Куда обратиться, если работодатель нарушает ваши права Рубрика: Советы работникам | 21.05.2016   В каких случаях работнику требуется помощь государственного инспектора по труду?   Вы беременная, инвалид, несовершеннолетний и у работодателя нет причин для того, чтобы вас не брать на работу, но он вам отказывает в трудоустройстве без видимых на то оснований? Вас привлекают к…
Читать дальше

К чему приводит не заключение ТД

К чему приводит не заключение ТД Смотрите, какая история приключилась. Некая фирма не заключила трудовой договор с некой девушкой. Устно работодатель и работник договорились так: работник устраивается кухрабочей временно на период действия некоего события. По окончании будет решено, оставлять ее на работе или нет.   В период действия «испытательного срока» девушка показала себя не с…
Читать дальше

История делопроизводства

История делопроизводства Кадровое делопроизводство в Казахстане: отголоски истории и применение профессионального суждения.   Коллеги, прописываете ли вы в приказе оклад? С этого вопроса, который задала участница Группы кадровиков в ватсапе, я бы хотела начать пост-рассуждение. Почему призываю порассуждать? Потому что ни в одном НПА вы не найдете ответа на этот вопрос. Но мы же должны…
Читать дальше

В каких случаях работодатель имеет право требовать от сотрудника объяснительные?

В каких случаях работодатель имеет право требовать от сотрудника объяснительные? Рубрика: Кадровое делопроизводство | 31.01.2018 Что такое объяснительная записка? Это письмо разъяснительного характера, которое работник пишет работодателю, поясняя произошедшие события, действия или свое бездействие. С помощью объяснительной записки работник поясняет причины, побудившие его совершить тот или иной проступок, связанный с несоблюдением требований по выполнению должностных…
Читать дальше

Больничный лист совместителя

Больничный лист совместителя Рубрика: Кадровое делопроизводство | 23.01.2018 В последнее время появилось очень много различного рода консультантов. Связан это с желанием наживы, а не с желанием действительно помочь людям. Ну вот смотрите. Казалось бы, такая крупная компания, как uchet.kz. Суть их деятельности проста: есть платформа с различными НПА (законами, приказами и т.д.), вы платите определенную…
Читать дальше

С беременными женщинами можно расторгать трудовой договор по истечению срока или нет?

С беременными женщинами можно расторгать трудовой договор по истечению срока или нет? Рубрика: Кадровое делопроизводство | 23.01.2018 «Я к Вам с вопросом. У меня дочка в июне 2017 г. устроилась кассиром. Оказывается, ее приняли, как временную единицу. Так она говорит. Вчера они с молодым человеком нас порадовали, что ждут ребенка. Мы теперь не знаем, пойдет…
Читать дальше