Вебинар «Оплата труда работников и компенсационные выплаты в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан в 2020 году».

Екатерина Лебедь: Курсы для HR и кадровиков Казахстана. Знаю все о кадровом учете. И вас научу!

  Просмотры: 5

 

ВЕБИНАР-КОНСУЛЬТАЦИЯ «Оплата труда работников и обязательные компенсационные выплаты в соответствии с ТК РК в 2020 г.»


 

Даты проведения: Продолжительность: Аудитория: Автор и спикер вебинара: Стоимость участия: Обеспечение:
21 – 22 апреля 2020 г. Вебинар рассчитан на 16 академических часов. Бухгалтеры, специалисты отдела кадров, юристов, HR-менеджеры, специалисты по учету заработной платы. Кадровый аудитор, юрист-практик Екатерина Лебедь. 57 000 тенге за участника. Предусмотрена система скидок. Видеозапись предоставляется на 30 календарных дней. Предоставляются раздаточные материалы. Каждый участник получает именной сертификат.
 
ПРОГРАММА СЕМИНАРА-КОНСУЛЬТАЦИИ:

  1. Нормативно правовая база РК по вопросам оплаты труда.
  2. Основные понятия и определения, необходимые в работе бухгалтера и кадрового специалиста.
  3. Актуальные системы оплаты труда: повременная и сдельная, порядок их применения.
  4. Документальное отражение системы оплаты труда в организации.
  5. Порядок формирования заработной платы работников коммерческих организаций. Состав заработной платы.
  6. Основная заработная плата: определение и примеры.
  7. Переменная часть заработной платы: определение и примеры.
  8. Установление минимального размера заработной платы.
  9. Начисление бонусов и премий. Доплаты и надбавки, предусмотренные законами РК.
  10. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
  11. Почасовая оплата труда: возможности применения.
  12. Оплата сверхурочной работы, ночных, праздничных, работы в выходной день (расчеты и примеры).
  13. Оплата труда при совмещении должностей, расширении зоны обслуживания и исполнении (замещении) обязанностей временно отсутствующего работника.
  14. Оплата времени простоя.
  15. Порядок и сроки выплаты заработной платы.
  16. Удержания из заработной платы: основания и ограничения.
  17. Единые правила исчисления средней заработной платы (расчеты по оплате отпуска, компенсаций и гарантий по средней заработной плате).
  18. Выплата работникам социального пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя.
  19. Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки.
  20. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы.
  21. Гарантии для работников, направляемых на медицинский осмотр.
  22. Гарантии для работников, являющихся донорами.
  23. Компенсационные выплаты при переводе работника в другую местность вместе с работодателем.
  24. Компенсационные выплаты в связи с использованием работником личного имущества в интересах работодателя.
  25. Компенсационные выплаты работникам в случаях, когда их работа протекает в пути или имеет разъездной характер либо связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков.
  26. Порядок и условия выплаты полевого довольствия.
  27. Административная ответственность за нарушение требований ТК РК по оплате труда работников.
  28. Ответы на вопросы участников.

КОМУ РЕКОМЕНДОВАНО УЧАСТИЕ В СЕМИНАРЕ-КОНСУЛЬТАЦИИ?

  1. HR-руководителям, сотрудникам кадровых служб, менеджерам по персоналу,
  2. бухгалтерам, корпоративным юристам, членам согласительных комиссий,
  3. руководителям структурных подразделений, филиалов, руководителям компаний и собственникам бизнеса.

 

Условия обучения: Курс предназначен для кадровых служб среднего и крупного бизнеса.

Вы можете подать заявку на участие и отправить реквизиты своей компании одним из предложенных способов:

  1. Запишитесь по телефонам: 78-11-20, +7 777 428-97-11
  2. Заполните заявку (в приложении)
  3. Напишите письмо на e-mail: 781120kz@mail.ru
Стоимость: 57 000 тенге за 1 участника без НДС. При участии более 2-х человек от одной компании предоставляется скидка в размере 7%. Для участников группы Кадровиков действует скидка в размере 10%. Скидки не суммируются.
 
Для юридических лиц оплата возможна перечислением на расчетный счет.

Для физических лиц возможно произвести оплату электронным платежом через сайт https://web-akademia.com/ или на карту Kaspi Gold. Выписываем онлайн-чек.
 

Бухгалтерская документация: 1) На указанный вами e-mail высылается типовой договор на оказание образовательных услуг.
2) После окончания практикума вы получаете счет-фактуру и акт выполненных работ.


 

АВТОР И ВЕДУЩАЯ:


 
Открыть чат
Задать вопрос по курсу или оставить заявку. Консультации по трудовым отношениям - платные.
Powered by