Стоимость: 57 000 тенге | Продолжительность: 16 ак. часов
СЕМИНАР-КОНСУЛЬТАЦИЯ «Трудовой кодекс РК в интересах работодателя: современные решения сложных кадровых задач» (судебная практика, образцы документов и формулировок, сроки и процедуры)
- Трудовой договор:
стороны, права и обязанности работника и работодателя. Незаконная практика при установлении срока в трудовом договоре. Особенности продления трудового договора с беременными женщинами. Прекращение трудового договора по истечению срока.
- Испытание при приеме на работу.
Особенности расторжения трудового договора при отрицательном результате испытания при приеме на работу. Порядок доказывания несоответствия работника занимаемой должности.
- Материальная ответственность работника:
что нужно учесть, чтобы при необходимости взыскать c работника материальный ущерб.
- Случаи и порядок отстранения от работы.
Отличие прекращения трудового договора от отстранения от работы. Оформление простоя.
- Понятие и виды переводов на другую работу.
Временный перевод по состоянию здоровья. Последствия для работодателя в случае невозможности перевода работника на другую работу по состоянию здоровья и порядок прекращения договора.
- Применение дисциплинарных взысканий
как обязательный этап для расторжения трудового договора в определенных случаях.
- Процедура расторжения трудового договора в связи с сокращением численности
или штата работников и в связи со снижением объема производства. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы. Расторжение трудового договора в связи с отсутствием на работе без уважительной причины более 3 часов подряд и в случае более длительного отсутствия.
- Расторжение трудового договора в связи с нахождением работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического опьянения.
И в случае отказа от медицинского освидетельствования.
- Обязательные кадровые документы,
сопровождающие процедуру расторжения трудовых договоров.
- Расторжение трудового договора в связи с повторным неисполнением
или повторным ненадлежащим исполнением без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание.
- Рассмотрение судебной практики по применению отдельных норм Трудового кодекса
Республики Казахстан по материалам Верховного Суда Республики Казахстан.
- Типичные ошибки кадровых специалистов и их исправление.
Последствия кадровых ошибок для работодателя. Ограничения, предусмотренные законодательством: кого и когда нельзя «увольнять».
- Порядок восстановления работника в досудебном и судебном порядке.
Риски работодателя при рассмотрении трудовых споров.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ:
Вы можете подать заявку на участие и отправить реквизиты своей компании одним из предложенных способов:
- Запишитесь по телефонам: 78-11-20, +7 777 428-97-11
- Заполните заявку
- Напишите письмо на e-mail: 781120kz@mail.ru
Оплата возможна наличными, Kaspi Red, Kaspi Kredit или электронным платежом через сайт https://web-akademia.com или на карту Kaspi Gold.
УЧАСТНИКИ СЕМИНАРА ПОЛУЧАТ:
- Ответы на свои вопросы
- Рабочую тетрадь
- Сертификат
АВТОР СТАТЕЙ И КУРСОВ: Лебедь Екатерина Александровна
✔ Практикующий юрист-кадровик, специалист по кадровому учету, делопроизводству и трудовому законодательству РК с 12-летним стажем работы (в том числе, решение трудовых споров в досудебном и судебном порядке, подготовка предприятий к проверкам надзорных органов, проведение аудита и восстановление учета).
✔ Разработчик обучающих программ для специалистов кадровых служб, спикер семинаров и тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета.
✔ Автор самого крупного проекта «Группа Кадровиков Казахстана» в мессенджере {ведгат (на данный момент в группе более 2900 участников со всего Казахстана).
✔ Деятельность осуществляется на основании о начале деятельности в качестве индивидуального предпринимателя № К7750\/000073821 от 02.03.2017 ИИН 850703451178
✔ Индивидуальная педагогическая деятельность не лицензируется. Основание: ст.37-1 Закона РК «Об образовании».
На канале t.me/hr_audit мы будем с вами обсуждать вакансии, предложения для кадровых специалистов Казахстана.
Я буду с вами делиться своим опытом продвижения, поиска клиентов, презентацией своих услуг. И прочими наблюдениями и новостями.
Перейти в Instagram, YouTube или Telegram Екатерины Лебедь >>>
