Семинар «Практическое применение Трудового кодекса РК в 2020 году»

Екатерина Лебедь: Курсы для HR и кадровиков Казахстана. Знаю все о кадровом учете. И вас научу!

  Просмотры: 664

Семинар «Практическое применение Трудового кодекса РК в 2020 году»

 

Стоимость: 57 000 тенге | Продолжительность: 16 ак. часов
 
 
СЕМИНАР-КОНСУЛЬТАЦИЯ «Трудовой кодекс РК в интересах работодателя: современные решения сложных кадровых задач в 2020 году» (судебная практика, образцы документов и формулировок, сроки и процедуры)

 
 
 
 

 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА-КОНСУЛЬТАЦИИ:

  1. Трудовой договор:

    стороны, права и обязанности работника и работодателя. Незаконная практика при установлении срока в трудовом договоре. Особенности продления трудового договора с беременными женщинами. Прекращение трудового договора по истечению срока.

  2. Испытание при приеме на работу.

    Особенности расторжения трудового договора при отрицательном результате испытания при приеме на работу. Порядок доказывания несоответствия работника занимаемой должности.

  3. Материальная ответственность работника:

    что нужно учесть, чтобы при необходимости взыскать c работника материальный ущерб.

  4. Случаи и порядок отстранения от работы.

    Отличие прекращения трудового договора от отстранения от работы. Оформление простоя.

  5. Понятие и виды переводов на другую работу.

    Временный перевод по состоянию здоровья. Последствия для работодателя в случае невозможности перевода работника на другую работу по состоянию здоровья и порядок прекращения договора.

  6. Применение дисциплинарных взысканий

    как обязательный этап для расторжения трудового договора в определенных случаях.

  7. Процедура расторжения трудового договора в связи с сокращением численности

    или штата работников и в связи со снижением объема производства. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы. Расторжение трудового договора в связи с отсутствием на работе без уважительной причины более 3 часов подряд и в случае более длительного отсутствия.

  8. Расторжение трудового договора в связи с нахождением работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического опьянения.

    И в случае отказа от медицинского освидетельствования.

  9. Обязательные кадровые документы,

    сопровождающие процедуру расторжения трудовых договоров.

  10. Расторжение трудового договора в связи с повторным неисполнением

    или повторным ненадлежащим исполнением без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание.

  11. Рассмотрение судебной практики по применению отдельных норм Трудового кодекса

    Республики Казахстан по материалам Верховного Суда Республики Казахстан.

  12. Типичные ошибки кадровых специалистов и их исправление.

    Последствия кадровых ошибок для работодателя. Ограничения, предусмотренные законодательством: кого и когда нельзя «увольнять».

  13. Порядок восстановления работника в досудебном и судебном порядке.

    Риски работодателя при рассмотрении трудовых споров.

 
АВТОР И ВЕДУЩАЯ: Лебедь Екатерина Александровна

 
Ведущий специалист ТОО «Контрольно-аналитическая служба «РЕВИЗОР» по правовой экспертизе кадровых процедур и документов.
 
Практикующий юрист-кадровик, специалист по кадровому учету и делопроизводству и трудовому законодательству РК с 11-летним стажем работы (в том числе, решение трудовых споров в досудебном и судебном порядке).
 
Разработчик обучающих программ для специалистов кадровых служб, спикер семинаров и тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета.
 
Автор проекта «Группа Кадровиков Казахстана» в мессенджере telegram (на данный момент в группе более 1400 участников со всего РК).
 

УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ:

Вы можете подать заявку на участие и отправить реквизиты своей компании одним из предложенных способов:

  1. Запишитесь по телефонам: 78-11-20, +7 777 428-97-11
  2. Заполните заявку
  3. Напишите письмо на e-mail: 781120kz@mail.ru

Оплата возможна наличными , перечислением а расчетный счет или электронным платежом через сайт https://web-akademia.com или на карту Kaspi Gold.

УЧАСТНИКИ СЕМИНАРА ПОЛУЧАТ:

  • Ответы на свои вопросы
  • Рабочую тетрадь
  • Сертификат


 

АВТОР И ВЕДУЩАЯ: Лебедь Екатерина Александровна

 

 

Ведущий специалист ТОО «Контрольно-аналитическая служба «РЕВИЗОР» по правовой экспертизе кадровых процедур и документов.
 
Практикующий юрист-кадровик, специалист по кадровому учету и делопроизводству и трудовому законодательству РК с 11-летним стажем работы (в том числе, решение трудовых споров в досудебном и судебном порядке).
 
Разработчик обучающих программ для специалистов кадровых служб, спикер семинаров и тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета.
 
Автор проекта «Группа Кадровиков Казахстана» в мессенджере telegram (на данный момент в группе более 1400 участников со всего РК).
 

Открыть чат
Задать вопрос по курсу или оставить заявку. Консультации по трудовым отношениям - платные.
Powered by