Просмотры: 676

Копирование и любая переработка материалов с личного сайта Екатерины Лебедь запрещены. Но статьями можно и нужно делиться со своими друзьями и коллегами через социальные сети!

Урок 5 Переименование организации в трудовой книжке

Ситуация: небольшое ТОО произвело государственную перерегистрацию в связи со сменой наименования. Скрепочке поручено внести запись о переименовании ТОО в трудовые книжки работников.

— — — — — — — — — — — — — — — — — —

Извините, но продолжение документа доступно только после покупки

Похожие уроки:

Урок 01 Виды приказов в кадровом учете
Урок 02 Заполнение титульного листа новой трудовой книжки
Урок 03 Как правильно заполнить журнал ознакомления с актами работодателя
Урок 04 Как заполнить журнал регистрации приказов
Урок 06 Как правильно составить графики сменности
Урок 07 Как правильно оформить выписку из приказа
Урок 08 Как правильно подготовить уведомление
Урок 09 Как правильно составить дополнительное соглашение к трудовому договору
Урок 10 Как выписать работнику справку с места работы

Автор статьи — Екатерина Лебедь, кадровик-юрист с 10-летним стажем работы.

Нужна письменная или устная консультация — вам сюда: https://hr.kazinvoice.kz/kadrovik-konsultant/

Обучение кадровиков и бухгалтеров — здесь: www.web-akademia.com

Главная Об авторе Услуги Статьи Обучение Отзывы Бесплатно Контакты
2013-2019 © Екатерина Лебедь | Навигация по сайту
Индивидуальный предприниматель Лебедь Екатерина Александровна
Уведомление о начале деятельности в качестве индивидуального предпринимателя № KZ75UWQ00073821 от 02.03.2017
ИИН 850703451178 АО «Народный Банк Казахстана»
БИК HSBKKZKX р/с KZ356017241000002210
Юридический адрес: Республика Казахстан, 140000, г. Павлодар, ул. Пл. Победы, 5-б 903
Телефон рабочий: 8 (7182) 78-11-20 | Сотовый / Whatsapp: +7 777 428 97 11 | Email 781120kz@mail.ru
Политика конфиденциальности

Группа кадровиков Казахстана (Telegram)

Описание группы и правила участия:

Меня зовут Екатерина Лебедь, я кадровик-юрист с 10-летним стажем работы именно в области трудовых отношений. Я точно знаю, как начинающим кадровикам и опытным специалистам нужна помощь квалифицированных коллег!

24 июля 2017 года волей случая была создана первая группа кадровиков в WhatsApp. Это бесценный ресурс методической помощи коллег и единомышленников!

Какие темы можно рассматривать внутри группы?

🎯 HR (подбор, оценка, мотивация, ротация, аттестация работников и прочие вопросы управления персоналом)

📓 Трудовой кодекс РК и другие нормативно-правовые акты РК в области регулирования трудовых отношений

🖊 Кадровый учёт и делопроизводство

📚 Аудит кадровых документов и процедур (порядок оформления, сроки, формулировки, ссылки)

👩‍💼 Работа с призывниками, воинский учет

📜 Отчетность в Центр занятости и Управление статистики

⚠ Трудовые споры с работниками

👓 Проверки государственных инспекторов по труду

📔 Другие вопросы, с которыми ежедневно сталкиваются в работе специалисты отдела кадров.

Участие в группе полезно:

✍ Начинающим и опытным кадровикам – инспекторам ОК, специалистам ОК

✍ HR-менеджерам и рекрутерам

✍ Бухгалтерам по расчету заработной платы и тем, кто работает в единственном лице

✍ Секретарям, офис-менеджерам, делопроизводителям - офисным работникам, в должностные обязанности которых входит оформление кадровых
документов

✍ Корпоративным юристам, юристам в области трудовых споров

Отлично, да? Но технические возможности WhatsApp позволяют включить в группу только 256 человек. Поэтому возникла идея переместить группу в мессенджер Telegram, в которой одновременно смогут состоять 5 000 кадровиков Казахстана!

В чем главное отличие группы в Telegram

от группы в WhatsApp

?

Возможности WhatsApp позволяют участникам полноценно использовать материалы сообщества только с момента включения в группу. Все, что обсуждалось ранее, для нового участника недоступно! И наоборот, функционал Telegram позволяет настроить доступ ко всем материалам группы для каждого участника вне зависимости от времени присоединения к группе!

Участие в группе полностью бесплатно! Единственная форма оплаты – посильная помощь коллегам в решении кадровых задач и соблюдение правил сообщества. За нарушение правил – бан и исключение из группы!

Правила для участников Группы кадровиков:

Чтобы участникам сообщества кадровиков было комфортно, появились правила:

⛔ Реклама. Если хотите поделиться полезной ссылкой с платным контентом пишите сначала мне, согласуем размещение материала.

⛔ Видео и картинки – я за конструктив, как и все участники сообщества в WhatsApp. Поэтому в группе установлен строжайший запрет на различные
фото и видео, не имеющие отношения к кадровой тематике!

⛔ Оскорбления, бранная речь, неуважение к участникам – без комментариев!

⛔ Описание ситуации – всю ситуацию нужно описывать одним сообщением. Пожалуйста, сформулируйте просьбу или ответ, и только потом
набирайте сообщение. Если возможно, излагайте без лишних эмоций, лаконично, кратко и по делу.

⛔ Ночное время – у нас с вами дневной график работы, поэтому общение в группе должно прекращаться до 22:00. Не забывайте уделять время себе и
семье!

Что нужно сделать, чтобы попасть в Группу кадровиков РК?

Для начала – иметь профессиональный интерес. Посторонних в группу не принимаем, ведь это противоречит замыслу сообщества. Чтобы присоединиться к группе кадровиков, нажмите на кнопку ниже «Хочу в группу кадровиков!» и отправьте мне в WhatsApp сообщение следующего содержания: ФИО, должность, город. В ответ вы получите ссылку и присоединитесь к группе. Не нарушайте правила, коллега! Плодотворной нам всем работы!

Хочу в группу кадровиков!