Официальное резюме Е. А. Лебедь

Екатерина Лебедь: Курсы для HR и кадровиков Казахстана. Знаю все о кадровом учете. И вас научу!

  Просмотры: 8

Официальное резюме Е. А. Лебедь

Официальное резюме Е. А. Лебедь
 
   

 
Лебедь Екатерина Александровна Лебедь Екатерина Александровна

+7 (777) 428 97 11 — предпочитаемый способ связи
+7 (7182) 78-11-20 – рабочий телефон
781120kz@mail.ru

           
 
 
 
 

Мои профессиональные навыки:
 
Кадровый аудитор – провожу кадровые аудиты (выборочным и сплошным методом) с предоставлением отчета

  • о состоянии кадрового документа организации;
  • о соответствии предоставленных документов требованиям трудового законодательства РК;
  • с перечнем рекомендаций по исправлению ситуации;
  • с указанием рисков для компании.

Дополнительно:

  • Восстанавливаю кадровый учет;
  • Разрабатываю кадровые документы различной сложности.

Консультант в сфере трудового законодательства для МСБ Казахстана – примеры моих бесплатных консультаций можно посмотреть здесь: //hr.kazinvoice.kz/trydovoi-kodeks-rk/.
 
Своим главных преимуществом считаю умение сложное объяснять просто, не боюсь ответственности за свои выводы и консультации, потому что уверена в знаниях. Практик, а наличие семейного бизнеса помогает понимать действия и поступки других управленцев. Уже 9 лет защищаю права работников и интересы работодателей в области трудовых отношений РК.
 
с 2010 года по настоящее время Бизнес-тренер и спикер авторских семинаров по трудовому законодательству, кадровому учету и делопроизводству

  1. Кадровый учет в малом и среднем бизнесе с учетом изменений в Трудовом кодексе РК на 2017 год
  2. Вебинар «Все, что нужно знать о трудовом договоре, чтобы защитить себя»
  3. Видеокурс «Трудовой договор без ошибок»
  4. Видеокурс «Кадровый минимум в работе бухгалтера»
  5. Штрафы в кадровом учете наводим порядок в документах
  6. Налоговые проверки предприятий — секреты для директоров и предпринимателей
  7. Увольнения работников: сложные вопросы, изменения в законодательстве
  8. Трудовое и гражданское законодательство в регулировании трудовых отношений. Изменения, дополнения, практика применения
  9. Защита персональных данных работников
  10. Кадровая безопасность с точки зрения КоАП РК
  11. Полная материальная ответственность работников
  12. Всё о трудовых книжках
  13. Индивидуальные трудовые споры и другие темы, включая вебинары.

Обучаю бухгалтеров азам кадрового учета в формате вебинаров, видео-курсов и открытых семинаров в рамках авторских проектов «Школа кадровика» и «Копилка кадровика».
 
Предприниматель – совместно с супругом управляю консалтинговыми компаниями ТОО «KazInvoice скорая бухгалтерская помощь» и ТОО «Контрольно-аналитическая служба РЕВИЗОР».
 
Разрабатываю документы кадрового учета и делопроизводства, восстанавливаю кадровый учет, участвую в разрешении трудовых конфликтов в досудебном порядке.
 
Автор публикаций — пишу для своего сайта и для издательства ТОО «ЦДБ Education» в журнал «ФБ_Кадры» статьи и аналитические материалы на злободневные темы трудового законодательства РК.
 
Параллельно изучаю трудовое законодательство Российской Федерации, имею сертификаты.
 
с марта 2017 года по настоящее времяИндивидуальный предприниматель в сфере оказания образовательных услуг

2010 по настоящее времяВедущий специалист и руководитель в группе компаний ТОО «Web-Академия», ТОО «KazInvoice Скорая бухгалтерская помощь», ТОО «Контрольно-аналитическая служба РЕВИЗОР» kazinvoice.kz.

  1. Кадровый аудит (выборочный и полный);
  2. Ведение и восстановление кадрового учета и делопроизводства в ИП, ТОО;
  3. Участие в подготовке документации к комплексной налоговой проверке;
  4. Консалтинг в области трудового права, кадрового делопроизводства;
  5. Подготовка жалоб и претензий в Управление труда, налоговые органы;

2012 – 2013Проектная работа с крупнейшим агрокомплексом области
Руководитель кадровой службы (проектная работа)

  1. Проведение кадрового аудита;
  2. Разработка и внедрение Правил внутреннего трудового распорядка и Правил учета рабочего времени на строительном объекте предприятия;
  3. Урегулирование конфликтных ситуаций;
  4. Консультирование топ-менеджеров подразделений по вопросам трудовых отношений;
  5. Разработка Инструкции по кадровому делопроизводству;
  6. Разработка локальных нормативных актов для компании;
  7. Контроль за работой 3-х отделов кадров;
  8. Участие в проекте внедрения программы 1С:ЗУП.

2010 – 2011KSP Steel, ТОО
Инспектор ОК (отдел подбора персонала)

  1. Полный цикл обязанностей по подбору персонала;
  2. Внедрение электронной программы по подсчету трудового стажа, электронной программы для проведения психологических тестов «Psy Excel» для Отдела планирования персоналом»;
  3. Проведение Анализа рынка труда г. Павлодара по профессиям: «Термист», «Оператор ЧПУ», «Токарь».

2008 – 2010ТОО «Специализированный испытательный центр автотехнических средств «Тулпар»
Инспектор ОК, помощник главного бухгалтера

  1. Подбор персонала;
  2. Ведение кадрового учета группы компаний;
  3. Восстановление кадрового учета;
  4. Сотрудничество с ГУ «Отдел занятости г. Павлодара», МО «Молодежная биржа труда» по вопросам трудоустройства.

2007 – 2008Учебный центр «Региональный дом Бухгалтеров и Менеджеров»
Преподаватель курсов
«Менеджер широкого профиля» и «Компьютерная грамотность»

  • Образование высшее филологическое. Проходила повышение квалификации педагогических кадров (имеется сертификат);
  • Прохожу заочный годичный курс обучения в Институте профессионального кадровика РФ, Москва;
  • Имею сертификаты в области:
    • Охраны труда и Трудового законодательства РК;
    • Трудового законодательства РФ;
    • Эффективных трудовых взаимоотношений;
    • Методик подбора персонала;
    • Контент-маркетинга.