Просмотры: 44 923
Сайт кадрового аудитора Екатерины Лебедь для руководителей и специалистов кадровой службы: трудовое право Казахстана, кадровый учет и делопроизводство.
Эксперт в области трудового законодательства кадрового учета и делопроизводства РК. Практический опыт работы в кадровом консалтинге с 2008 года
Кадровый аудитор — проверяю ваши кадровые документы на соответствие нормам трудового законодательства РК
Автор и ведущая семинаров, тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета
Ступенчатая структура обучения
специалистов кадровых служб Казахстана с 1.10.2021 г.
Перечень zoom-сессий и прямых эфиров в Instagram в закрытом аккаунте @hr_webinar
Полный каталог образовательных программ для HR, бухгалтерии и юристов
Сайт кадрового аудитора Екатерины Лебедь для руководителей и специалистов кадровой службы: трудовое право Казахстана, кадровый учет и делопроизводство.
Скачать и распечатать расписание HR-практикумов для ОК
Эксперт в области трудового законодательства кадрового учета и делопроизводства РК. Практический опыт работы в кадровом консалтинге с 2008 года Кадровый аудитор — проверяю ваши кадровые документы на соответствие нормам трудового законодательства РК Автор и ведущая семинаров, тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета
| 1 | Курс интенсивного обучения «Специалист отдела кадров с практикой разрешения трудовых споров» 6 сентября — 19 поток !!! ПОСЛЕДНИЙ ПОТОК !!! |
для физ. лиц — 187 020 тг для юр. лиц — 180 000 тг |
6 мес. 170+ ак. часов |
| 2 | Курс интенсивного обучения «Инспектор отдела кадров» 6 сентября — 9 поток !!! ПОСЛЕДНИЙ ПОТОК !!! |
для физ. лиц — 93 510 тг для юр. лиц — 90 000 тг |
3 мес. 90 ак. часов |
специалистов кадровых служб Казахстана с 1.10.2021 г.
| СТУПЕНЬ № 0 | Мини-курс «Ввод в профессию специалиста кадровой службы». (обязательно для новичков в профессии) |
8 | 7 000 тг |
|
| СТУПЕНЬ № 1 | Курс «Организация кадрового делопроизводства» + мини-курс «Ввод в профессию специалиста кадровой службы». |
27 | 37 000 тг |
|
| СТУПЕНЬ № 2 Каждый модуль этой ступени можно приобрести отдельно. |
Курс «Процедуры оформления трудовых отношений». | 122 | 160 000 тг |
|
| Модуль № 1. | Прием работника на работу. | 16 | 40 000 тг
|
|
| Модуль № 2. | Движение персонала и кадровые перемещения. | 21 | 60 000 тг
|
|
| Модуль № 3. | Предоставление персонала: аутстаффинг, прикомандирование, командировки, дистанционная работа. | 13 | 35 000 тг
|
|
| Модуль № 4. | Профессиональная подготовка и переподготовка работников. | 3 | 10 000 тг
|
|
| Модуль № 5. | Порядок оформления и регулирования рабочего времени и времени отдыха. | 12 | 35 000 тг
|
|
| Модуль № 6. | Все виды отпусков (порядок предоставления, расчёта и оплаты). | 19 | 60 000 тг
|
|
| Модуль № 7. | Дисциплинарная и материальная ответственность работников: порядок применения и оформления. | 10 | 35 000 тг
|
|
| Модуль № 8. | Прекращение и расторжение трудовых договоров. | 20 | 60 000 тг
|
|
| Модуль № 9. | Порядок оформления трудового стажа. Отражение данных в ЕСУТД. | 14 | 10 000 тг
|
|
| СТУПЕНЬ № 3 | Курс «Взаимодействие с государственными органами по кадровому учету: статистика, центр занятости, акиматы, ЕСУТД, воинский учет». | 14 | 17 500 тг |
|
| СТУПЕНЬ № 4 Каждый модуль этой ступени можно приобрести отдельно. |
Курс «Подготовка и урегулирование трудовых споров в досудебном порядке посредством согласительной комиссии». | 45 | 85 000 тг |
|
| Модуль № 1. | Дисциплинарная и материальная ответственность работников: порядок применения и оформления. | 10 | 35 000 тг |
|
| Модуль № 2. | Прекращение и расторжение трудовых договоров. | 20 | 60 000 тг |
|
| Модуль № 3. | Социальное партнерство и порядок разрешения трудовых споров через согласительную комиссию. | 15 | 45 000 тг |
|
| СТУПЕНЬ № 5 | Курс «Внутренний аудит по соблюдению трудового законодательства РК». | По индивидуальному запросу |
||
| Курс для корпоративных юристов | Курс «Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право в соответствии с изменениями в ТК РК для корпоративных юристов)». | 200 | 250 000 тенге за двух участников
|
|
| Проекты по разовому абонементу | ||||
| Zoom-сессии по ТК РК, кадровому учету и делопроизводству (проводятся 1 раз в неделю). | 1,5 | от 7 500 тенге в зависимости от темы |
||
| Прямые эфиры в закрытом аккаунте Instagram @hr_webinar | 1,5 — 2 | от 2 000 тенге в зависимости от темы |
||
| Проект «HR-мастерская»: кейс-практикумы по кадровому учету и применению норм ТК РК. (проводятся 1 раз в месяц) | 2 — 2,5 | от 15 000 тенге в зависимости от темы |
||
| 1 | Ответы на сложные вопросы по ЕСУТД (практическая работа на сайте enbek.kz). | zoom | 3 сентября | 5.000 |
| 2 | Обязательные документы кадровой службы (разбор чек-листа). | zoom, @hr_webinar | 8 сентября | 5.000 |
| 3 | Документы, необходимые для заключения трудового договора. | zoom, @hr_webinar | 9 сентября | 2.500 |
| 4 | Основные ошибки при составлении трудового договора и оформлении приема на работу. | zoom, @hr_webinar | 10 сентября | 6.000 |
| 5 | Испытательный срок при приёме на работу, расторжение ТД по пп.7) п.1 ст.52 ТК РК. | zoom, @hr_webinar | 15 сентября | 5.000 |
| 6 | Особенности заключения трудового договора с дистанционным работником. | zoom, @hr_webinar | 16 сентября | 10.000 |
| 7 | Трудовая дисциплина дистанционного работника. | zoom, @hr_webinar | 17 сентября | 5.000 |
| 8 | Разница между трудовым договором и договором ГПХ. | zoom, @hr_webinar | 22 сентября | 8.000 |
| 9 | Актуализация актов работодателя: на что обращать внимание во время разработки документов. | zoom | 23 сентября | 10.000 |
| 10 | Виды приказов в кадровом учете: как правильно составить, на что нужно обращать внимание. | zoom, @hr_webinar | 24 сентября | 6.000 |
| 11 | Какие кадровые документы необходимо утверждать. | zoom, @hr_webinar | 29 сентября | 4.000 |
| 12 | Кадровый учет в филиале. | zoom | 30 сентября | 10.000 |
| 13 | Порядок регистрации кадровых документов. | zoom | 1 октября | 3.000 |
| 14 | Разбираем ст. 111 ТК РК – порядок оформления, применение ст. 33 ТК РК, отказ работника от дополнительной работы. | zoom, @hr_webinar | 6 октября | 7.800 |
| 15 | Разница между совместительством и совмещением. | @hr_webinar | 7 октября | 2.000 |
| 16 | Изменение и дополнение трудового договора – обзор вариантов из ТК РК. | zoom | 8 октября | 10.000 |
| 17 | Правила перевода на легкий труд. | zoom, @hr_webinar | 13 октября | 4.000 |
| 18 | Труд беременной женщины. | zoom, @hr_webinar | 14 октября | 10.000 |
| 19 | Заключение, продление и прекращение трудового договора по истечению срока. | zoom, @hr_webinar | 15 октября | 8.000 |
| 20 | Как табелировать рабочее время и время отдыха в документах работодателя? | zoom | 20 октября | 10.000 |
| 21 | Работа в период временной нетрудоспособности. | zoom, @hr_webinar | 21 октября | 5.000 |
| 22 | Привлечение работника сверхурочной работе. | zoom, @hr_webinar | 22 октября | 5.000 |
| 23 | Привлечение работника к работе в ночное время. | zoom, @hr_webinar | 27 октября | 5.000 |
| 24 | Работа в выходные и праздничные дни. | zoom, @hr_webinar | 28 октября | 5.000 |
| 25 | Правила оформления кадровых документов при наложении дисциплинарного взыскания. | zoom, @hr_webinar | 29 октября | 10.000 |
| 26 | Расторжение трудового договора по инициативе работника. | zoom, @hr_webinar | 3 ноября | 6.000 |
| 27 | Расторжение трудового договора трудового договора по соглашению сторон. | zoom, @hr_webinar | 4 ноября | 4.000 |
| 28 | Полномочия и санкции государственного инспектора труда. | zoom, @hr_webinar | 5 ноября | 10.000 |
| 29 | Инструменты для разрешения трудовых конфликтов. | zoom, @hr_webinar | 10 ноября | 10.000 |
| 30 | Восстановление работников на работе. | zoom, @hr_webinar | 11 ноября | 10.000 |
| 31 | Отчеты в государственные органы. | zoom, @hr_webinar | 12 ноября | 10.000 |
Курс формируется. Часть занятий готова к покупке, часть можно посетить в формате вебинаров. Разбираем текущие изменения в ТК РК и других НПА в области трудовых отношений. Готов к покупке. Предназначен для самостоятельного изучения. Занятия спецкурса в полном объеме включены в курс «Специалист отдела кадров с практикой разрешения трудовых споров». |
||||
| 1 | Основы кадровой работы» и ответы на вопросы. | 7 000 тенге | ||
| 2 | Обзор нормативно-правовых актов в сфере труда. | 7 000 тенге | ||
| 3 | Пошаговый порядок регистрации трудовых договоров на сайте enbek.kz — практическая работа на портале. Правила ЕСУТД, ответы на вопросы». | 20 000 тенге | ||
| 4 | Обзор изменений в статьи 1-18 Трудового кодекса РК. | 7 000 тенге | ||
| 5 | Обзор изменений в статьи 22,23,26,31,32 Трудового кодекса РК. | 10 000 тенге | ||
| 6 | Обзор изменений в статьи 33,34,35,36,37,38,39,111,128 Трудового кодекса РК. | 25 000 тенге | ||
| 7 | Обзор изменений в главе 6 Трудового кодекса РК — рабочее время, полный разбор статей 67-79 ТК РК. | 12 000 тенге | ||
| 8 | Взаимосвязь ТК и кадровых процедур, перевод, прикомандирование. Ответы на вопросы. | 10 000 тенге | ||
| 9 | Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РК. Ответы на вопросы. | 7 000 тенге | ||
| 10 | Право работника на отдых. Все виды отпусков кратко по ТК РК. | 20 000 тенге | ||
| 11 | Изменения в трудовом законодательстве РК в период с июля по сентябрь 2020 г. | 15 000 тенге | ||
| 12 | Использование норм законов и понятийного аппарата в кадровой службе для обеспечения доказательной базы при возникновении трудовых споров и ответы на вопросы. | 20 000 тенге | ||
| 13 | Использование норм трудового законодательства для составления кадровых документов. | 12 000 тенге | ||
| 14 | Правила составления, утверждения, ввода и изменения актов работодателя (ЛНА). | 10 000 тенге | ||
| 15 | Административная ответственность работодателя за нарушения в области трудового законодательства. | 7 000 тенге | ||
| 16 | Представители работников. Работа согласительной комиссии. | 25 000 тенге | ||
| 17 | Работа на сайте enbek.kz – Правила ЕСУТД, ответы на вопросы. | 10 000 тенге | ||
| 18 | Порядок организации дистанционной формы работы. | 7 000 тенге | ||
| 19 | Вахтовый метод работы. | 25 000 тенге | ||
| 20 | Нормирование и оплата труда: премии, различные выплаты, удержания. | 15 000 тенге | ||
| 21 | Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. | 15 000 тенге | ||
| 22 | Прекращение трудовых отношений с работниками — статьи 49-60. | 25 000 тенге | ||
| 23 | Расторжение трудового договора в связи с нарушением трудовой дисциплины. | 25 000 тенге | ||
| 24 | Инструменты для разрешения трудовых конфликтов. | 25 000 тенге | ||
| 25 | Воинский учет в Казахстане с учетом изменений. | 7 000 тенге | ||
| 26 | Отчеты в органы государственного надзора. | 7 000 тенге | ||
| 27 | Архивирование кадровых документов. | 7 000 тенге | ||
| 28 | Заемный труд в 2021 году: аутсорсинг, аутстаффинг, прикомандирование работников. | 15 000 тенге | ||
| 29 | Медицинские осмотры в 2020 году: предварительные, периодические, предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые). | 15 000 тенге | ||
| 30 | Листы и справки временной нетрудоспособности. Медицинское освидетельствование работников. | 10 000 тенге | ||
