Главная

Получите профессию инспектора отдела кадров или пройдите повышение квалификации в рассрочку (выдается сертификат и квалификационное свидетельство):

Курс «Специалист отдела кадров с практикой разрешения трудовых споров» — 202 академических часа, более 900 раздаточных материалов, методическая поддержка в закрытой WhatsApp-группе, кадровые практикумы, дополнительные zoom-сессии, итоговое тестирование, письменный экзамен.

Курс «Инспектор отдела кадров» — 128 академических часов, более 700 раздаточных материалов, методическая поддержка в закрытой WhatsApp-группе, кадровые практикумы, дополнительные zoom-сессии, итоговое тестирование, письменный экзамен.

Акция от Kaspi для физических лиц (без первоначального взноса и переплаты):

Вы можете выбрать любой период для участия в акции, только обязательно укажите этот период в заявке.

 
 

Коллега, здравствуйте! Меня зовут Екатерина Лебедь, я юрист в области трудового законодательства Казахстана, специалист в области кадрового учета и делопроизводства (общий стаж работы в кадровой сфере более 14 лет), действующий кадровый аудитор.

Являюсь автором самого крупного кадрового сообщества нашей страны — группы Кадровиков Казахстана в мессенджере telegram.

Группа Кадровиков Казахстана

Смотреть записи прямых эфиров

Курсы подходят для начинающих (с нуля), так и для опытных коллег!

Основываясь на своем практическом опыте, результатах консалтинга и аудита я разработала множество программ обучения для начинающих и продолжающих специалистов кадровой службы: 

инспекторы ОК

HR-департамент

начальники ОК и HRD

корпоративные юристы

консалтинг и аудит

1. Заниматься можно в удобное для вас время круглосуточно 24/7 с любого устройства (ноутбук, компьютер, планшет, телефон).
2. Есть обратная связь в закрытой WhatsApp-группе — в ней мы решаем рабочие вопросы, разбираем кадровые ситуации и реальные трудовые споры. Здесь же можно прокачать свой навык консультирования!
3. Дополнительно проводятся zoom-сессии «Вопрос-ответ» и тематические вебинары по изменениям.
4. Все материалы, кроме видео-уроков, доступны для скачивания.
5. В видео-уроках используются интерактивные презентации с НПА, расчетами, образцами, пошаговым объяснением материала.
6. Вам доступны: опорные конспекты, образцы, шаблоны кадровых документов, письменные разъяснения, архив консультаций, ссылки на НПА и сервисы для кадровой работы.

 
Для участия в курсах интенсивного обучения необходимо:

1. Выбрать наиболее подходящий для вас курс.
2. Скачать и заполнить на компьютере заявку, указать условия рассрочки, которые удобны для вас. Заявку нужно подписать и отсканировать (или подпишите ЭЦП https://edo.uchet.kz/registration — это бесплатно, и не реклама, просто удобный инструмент).
3. Приложить копию (фото) удостоверения личности с ФИО для заполнения документов об окончании курса.
4. Если за вас будет оплачивать компания, то заполните заявку для юридических лиц.
5. Эти документы нужно отправить на e-mail 781120kz@mail.ru (можно ответным письмом).
6. Заявка является неотъемлемым приложением к договору оферты, отдельный договор не оформляется. Договор оферты размещен на сайте https://web-akademia.com/oferta/ и в приложении к настоящем письму. Договор оферты действует с 01.05.2022 года.
7. Оплата обучения на данный момент доступна исключительно в 100% объеме любым удобным способом: через Kaspi Gold (я выставляю счет на оплату и чек), через Kaspi Red или оформление Kaspi Kredit. Информацию об оформлении рассрочки в Kaspi банке вы можете посмотреть по ссылке https://kaspi.kz/guide/ru/qr/shopping/goods_credit/q13838/.
8. Потом я включу вас в закрытую группу в WhatsApp для консультаций. Порядок консультаций подробно расписан в договоре оферты. Все объявления на zoom-встречи я также буду размещать в группе.
9. После оплаты вам на почту придет письмо с логином и паролем, а также подробной инструкцией с информационными картинками.

Выдается студентам курса «Специалист отдела кадров с практикой разрешения трудовых споров» после письменного экзамена с результатом более 90% от общего количества баллов.

Выдается студентам курса «Инспектор отдела кадров» после экзаменационного тестирования с автоматической проверкой. Студенты курса «Специалист отдела кадров с практикой разрешения трудовых споров» получают аналогичный сертификат.