Статьи и консультации по трудовому праву Казахстана, кадровому учету и делопроизводству

Екатерина Лебедь: Курсы для HR и кадровиков Казахстана. Знаю все о кадровом учете. И вас научу!

Должны ли в приказе о расторжении или прекращении трудового договора совпадать даты: дата издания и дата «увольнения?

Такой вопрос периодически появляется в группе Кадровиков Казахстана.   Например, 11.05.2020 года работник написал заявление об “увольнении по собственному желанию”. Дата «увольнения» по соглашению сторон — 31.05.2020 г. Кадровый специалист издал приказ 29 мая 2020 года, а в тексте приказа указывал, что трудовой договор расторгается 31 мая 2020 г.   С экземпляром приказа о расторжении…
Читать дальше

О призыве военнообязанных на специальные сборы

Волна с карантином и получением пособия идет своим чередом, а кадровое и предпринимательское сообщество заняты новым вопросом: Президент подписал Указ «О призыве военнообязанных на специальные сборы для укомплектования территориальных войск Вооруженных Сил РК».   Выступление Министра обороны РК Нурлана Ермекбаева можно посмотреть по этой ссылке https://youtu.be/QCCBSWOGHQQ   На что сейчас опираться? На законы, как всегда)))…
Читать дальше

«Подводные камни» для работника и для работодателя при организации работы по «удаленке»

Екатерина Лебедь, ведущий специалист ТОО «Контрольно-аналитическая служба «РЕВИЗОР» по правовой экспертизе кадровых процедур и документов (кадровый аудитор).   Уважаемые коллеги и читатели! Эту статью я писала в формате ответов на вопросы для информационно-аналитического агентства «Azattyq Rýhy». Статья была на сайте издательства опубликована в сокращении, поэтому я решила разместить ее на своем ресурсе.   Для начала…
Читать дальше

Постановление Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Казахстан от 2 ноября 2016 года № 3гп-869-16

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Казахстан в составе: председательствующего судьи Касимова А.А., судей Ибрашева Т.А., Исмаилова Е.Ж., рассмотрев в открытом судебном заседании с участием старшего прокурора отдела Департамента Генеральной прокуратуры Республики Казахстан Утетлеуовой К.К., истца Скакова А.А., представителя ответчика — ТОО «Астанинская ЭнергоСбытовая Компания» Байболова Ж.К. (доверенность от 24 октября 2016 года)…
Читать дальше

О проверке конституционности статьи 13 Закона Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье»

Конституционный Совет Республики Казахстан в составе председателя Рогова И. И., членов совета Абишева X. А., Балтабаева К. Ж., Белорукова Н. В., Бычковой С. Ф., Нурмагамбетова А. М., Стамкулова У. М. с участием: представителя субъекта обращения — судьи Верховного Суда Республики Казахстан Баишева Ж. Н., представителя Правительства — вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан…
Читать дальше

Кто имеет право на экологический отпуск в Казахстане?

Коллеги, здравствуйте! На самом деле, этот вопрос рассматривался очень давно в нашем кадровом сообществе – группе Кадровиков Казахстана и возникает периодически вновь, так как к сообществу присоединяются новые участники с похожими запросами и кадровыми ситуациями. Но в группе легче дать ссылку на предыдущий комментарий или разъяснение. А тут поступил письменный запрос от участников недавнего онлайн-семинара.…
Читать дальше

Кадровая безопасность бизнеса в условиях чрезвычайного положения и карантина в Казахстане

Коллеги, здравствуйте! В свете последних событий появляется довольно много кадровых задач. У одних спад в производстве, кто-то вынужден закрыть цеха или даже целые здания, предприятия сферы услуг вынуждены перестраивать процессы. А так как объемы поступающих средств снижены, работодатели изыскивают варианты для снижение нагрузки на ФОТ. Самые популярные меры звучали от представителей властей, да и я…
Читать дальше

ДОЛЖЕН ЛИ КУРС ИЛИ СЕМИНАР СОПРОВОЖДАТЬСЯ МЕТОДИЧЕСКИМИ (РАЗДАТОЧНЫМИ) МАТЕРИАЛАМИ?

Должен ли курс или семинар сопровождаться методическими раздаточными материалами? Вы знаете, я до последнего времени не задумывалась над этим вопросом. Ну сами посудите!   Мы все (БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ) имеем опыт получения фундаментальных знаний: школа, колледж, университет. Вспомните свои рюкзаки с учебниками и тетрадками!   Основа изучения любого предмета – учебник, в котором структурированы знания по…
Читать дальше

Проблемы применения Трудового кодекса на практике

Рубрика: Кадровое делопроизводство | 28.03.2019   Я растерялась, но отказываться не стала. За плечами была работа в учебном центре, учить я умела.   Да и к сентябрю 2013 мы с супругом 3 года управляли бухгалтерской фирмой, был наемный персонал. Сама работала в проектах, связанных с наймом. Были свои кейсы по подбору персонала, какие-то идеи нашла…
Читать дальше

Продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю

Рубрика: Кадровое делопроизводство | 24.03.2019   ♨️ Пока страна празднует Наурыз, коллеги учатся и работают. В группе Кадровиков появляются новые вопросы. И на один из них мне захотелось ответить публично. ⠀  В трудовом договоре очень часто пишут вымышленные условия, которые не соответствуют действительности и Трудовому кодексу Казахстана. ⠀  Например, в организации 9-тичасовой рабочий день с…
Читать дальше