Консультации по кадровому учету, делопроизводству и трудовому праву Казахстана

Екатерина Лебедь: Курсы для HR и кадровиков Казахстана. Знаю все о кадровом учете. И вас научу!

  Просмотры: 2 284

Консультации по кадровому учету, делопроизводству и трудовому праву Казахстана

Консультации по кадровому учету,
делопроизводству и трудовому праву Казахстана


По опыту консультирования я знаю, что практически ежедневно кадровики, а в небольших фирмах бухгалтеры, сталкиваются с самыми разнообразными проблемами оформления трудовых отношений:

  • Шеф требует немедленно уволить Иванова, а у вас нет оснований и вы не знаете, как все юридически корректно оформить?
  • Вам нужно произвести расчет отпускных, а вы не знаете, как это делается?
  • У вас ревизия, а кладовщик упирается, и отказывается подписывать документы?
  • Как продлить трудовой договор с генеральным директором и можно ли?
  • Крановщик ушел в запой: как уволить?
  • Как прописать в трудовом договоре новые условия работы (оклад, график работы, другие должностные обязанности)?
  • Какие отчеты должен сдавать кадровик?
  • Как восстановить кадровый учет, если вы по каким-то причинам не вели его?
  • Вы не знаете, как правильно составить кадровый документ: график отпусков, штатное расписание, трудовой договор, дополнительное соглашение. Многие даже приказы не умеют оформлять. Всё поправимо, это обычный навык, которому можно научиться!

Эти и другие задачи подстерегают кадровых специалистов изо дня в день. Вы вынуждены полдня тратить на изучение форумов, вы читаете специальную литературу, но так и не можете до конца понять: а правильно ли вы поступаете?

  • Ведь на форумах нет живых настоящих людей – есть ники – Ромашка, Квадрант, Кадровик. А кто они, эти ники? Можно ли им доверять? Да и не берут они ответственность за свои рекомендации!
  • А в специальной литературе может не встретиться именно ваш вопрос.

Именно поэтому я предлагаю Вам не копить проблемы, и не искать решения сложных правовых вопросов самому – не тратьте на это свое драгоценное время. Обращайтесь за личной юридической консультацией.

 

Стоимость консультаций:

 
Личная консультация кадровика-юриста Екатерины Лебедь — 12 000 тенге.
Письменное юридическое заключение — от 25 000 тенге в зависимости от сложности вопроса.
Пройти курс повышения квалификации — от 60 000 тенге (с гарантией полного погружения в профессию).
 
 
Как можно получить консультацию:

 
Написать на электронный адрес: 781120kz@mail.ru
Написать вопрос в WhatsApp или Telegram +7 777 428 97 11
 
Обязательно подробно опишите ситуацию и будьте готовы заполнить анкету для более детального изучения вашей ситуации.
 
 
Способы оплаты:

 
ОПЛАТА НА КАРТУ KASPI GOLD
 
Банк получатель: AO Kaspi Bank
БИК: CASPKZKA
БИН: 971240001315
Номер счета: KZ68722C000016368750
Клиент: Лебедь Екатерина Александровна
ИИН: 850703451178
 
ЗАПРОСИТЬ СЧЕТ НА ОПЛАТУ
 
Индивидуальный предприниматель Лебедь Екатерина Александровна
Уведомление о начале деятельности в качестве индивидуального предпринимателя
№ KZ75UWQ00073821 от 02.03.2017
ИИН 850703451178
АО «Народный Банк Казахстана»
БИК HSBKKZKX
р/с KZ356017241000002210
 
Телефон рабочий: 8 (7182) 78-11-20
Сотовый / Whatsapp: +7 777 428 97 11
Email 781120kz@mail.ru
 
Важно: После того, как оплата поступит (дополнительно можно мне скинуть квитанцию об оплате), я на ваш электронный почтовый ящик отправлю заархивированный комплект документов. Вы его распакуете и сможете использовать в работе.

 
Минимальная сумма пополнения — 3 000 тенге за 1 вопрос. В течение 1 рабочего дня я вам обязательно отвечу.
 
Позвоните или напишите прямой сейчас, чтобы получить больше информации по услуге >>>
Екатерина Лебедь, кадровый аудитор, эксперт по трудовому праву РК
г. Павлодар, ул. Крупской, 76, офис 501
тел.: 8 (7182) 78-11-20 , +7 777 428 97 11 (есть WhatsApp)
e-mail: 781120kz@mail.ru
сайты: web-akademia.com и hr.kazinvoice.kz


Я, Екатерина Лебедь Эксперт в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства РК в МСБ. Бизнес-спикер для специалистов, ведущих кадровый учет.
 
Сотовый / WhatsApp: +7 777 428 97 11 Email: 781120kz@mail.ru
 

Группа кадровиков Казахстана (Telegram)

 

Описание группы и правила участия:

 




Меня зовут Екатерина Лебедь, я кадровик-юрист с 10-летним стажем работы именно в области трудовых отношений. Я точно знаю, как начинающим кадровикам и опытным специалистам нужна помощь квалифицированных коллег!
 
24 июля 2017 года волей случая была создана первая группа кадровиков в WhatsApp. Это бесценный ресурс методической помощи коллег и единомышленников!

 
 

     

 
   

 
Какие темы можно рассматривать внутри группы?

 
🎯 HR (подбор, оценка, мотивация, ротация, аттестация работников и прочие вопросы управления персоналом)

📓 Трудовой кодекс РК и другие нормативно-правовые акты РК в области регулирования трудовых отношений

🖊 Кадровый учёт и делопроизводство

📚 Аудит кадровых документов и процедур (порядок оформления, сроки, формулировки, ссылки)

👩‍💼 Работа с призывниками, воинский учет

📜 Отчетность в Центр занятости и Управление статистики

⚠ Трудовые споры с работниками

👓 Проверки государственных инспекторов по труду

📔 Другие вопросы, с которыми ежедневно сталкиваются в работе специалисты отдела кадров.
 

Участие в группе полезно:

 
✍ Начинающим и опытным кадровикам – инспекторам ОК, специалистам ОК

✍ HR-менеджерам и рекрутерам

✍ Бухгалтерам по расчету заработной платы и тем, кто работает в единственном лице

✍ Секретарям, офис-менеджерам, делопроизводителям - офисным работникам, в должностные обязанности которых входит оформление кадровых
      документов

✍ Корпоративным юристам, юристам в области трудовых споров
 
Отлично, да? Но технические возможности WhatsApp позволяют включить в группу только 256 человек. Поэтому возникла идея переместить группу в мессенджер Telegram, в которой одновременно смогут состоять 5 000 кадровиков Казахстана!

 

В чем главное отличие группы в Telegram от группы в WhatsApp ?

 
Возможности WhatsApp позволяют участникам полноценно использовать материалы сообщества только с момента включения в группу. Все, что обсуждалось ранее, для нового участника недоступно! И наоборот, функционал Telegram позволяет настроить доступ ко всем материалам группы для каждого участника вне зависимости от времени присоединения к группе!
 
Участие в группе полностью бесплатно! Единственная форма оплаты – посильная помощь коллегам в решении кадровых задач и соблюдение правил сообщества. За нарушение правил – бан и исключение из группы!
 

Правила для участников Группы кадровиков:

 
Чтобы участникам сообщества кадровиков было комфортно, появились правила:
 
Реклама. Если хотите поделиться полезной ссылкой с платным контентом пишите сначала мне, согласуем размещение материала.

Видео и картинки – я за конструктив, как и все участники сообщества в WhatsApp. Поэтому в группе установлен строжайший запрет на различные
      фото и видео, не имеющие отношения к кадровой тематике!

Оскорбления, бранная речь, неуважение к участникам – без комментариев!

Описание ситуации – всю ситуацию нужно описывать одним сообщением. Пожалуйста, сформулируйте просьбу или ответ, и только потом
      набирайте сообщение. Если возможно, излагайте без лишних эмоций, лаконично, кратко и по делу.

Ночное время – у нас с вами дневной график работы, поэтому общение в группе должно прекращаться до 22:00. Не забывайте уделять время себе и
      семье!

 

Что нужно сделать, чтобы попасть в Группу кадровиков РК?

 
Для начала – иметь профессиональный интерес. Посторонних в группу не принимаем, ведь это противоречит замыслу сообщества. Чтобы присоединиться к группе кадровиков, нажмите на кнопку ниже «Хочу в группу кадровиков!» и отправьте мне в WhatsApp сообщение следующего содержания: ФИО, должность, город. В ответ вы получите ссылку и присоединитесь к группе. Не нарушайте правила, коллега! Плодотворной нам всем работы!

Хочу в группу кадровиков!