Официальное резюме Е. А. Лебедь

Екатерина Лебедь: Курсы для HR и кадровиков Казахстана. Знаю все о кадровом учете. И вас научу!

  Просмотры: 471

Официальное резюме Е. А. Лебедь

Официальное резюме Е. А. Лебедь
 
 

 
Лебедь Екатерина Александровна Лебедь Екатерина Александровна
 
+7 (777) 428 97 11, есть WhatsApp
781120kz@mail.ru
Skype: lebed_ekaterina
Личная страница в Facebook: http://facebook.com/kazinvoice
Проф.страница в Facebook: www.facebook.com/hrauditor/
Профиль в Instagram: https://www.instagram.com/hrdelo_kz/
Страница в Одноклассниках https://ok.ru/hrauditor
Личный сайт: http://hr.kazinvoice.kz

 

ВНУТРЕННИЙ КАДРОВЫЙ (ПРАВОВОЙ) АУДИТОР – провожу кадровые аудиты (выборочным
и сплошным методом) с предоставлением отчета:

  • о состоянии кадрового документа организации;
  • о соответствии предоставленных документов требованиям трудового законодательства РК;
  • с перечнем рекомендаций по исправлению ситуации;
  • с указанием рисков для компании.

Дополнительно:

  • Восстанавливаю кадровый учет;
  • Разрабатываю кадровые документы различной сложности;
  • Консультирую по кадровым ситуациям различной сложности;
  • Веду семинары, вебинары, курсы по авторским программам.

КОНСУЛЬТАНТ В СФЕРЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА для МСБ Казахстана.
Специализируюсь в решениях сложных трудовых вопросах, в досудебном решении трудовых споров.
автор проекта «Группа Кадровиков Казахстана» в мессенджере telegram: https://hr.kazinvoice.kz/gruppakagrovikiv-rk/.
 
СПИКЕР АВТОРСКИХ ПРОГРАММ по трудовому законодательству, кадровому учету и
делопроизводству – все программы можно посмотреть по ссылке: http://hr.kazinvoice.kz/programs/

  1. Курс «Специалист отдела кадров» — 60 часов с азов до самостоятельной работы в отделе кадров
  2. Семинар-консультация «Трудовой кодекс РК в интересах работодателя: современные решения сложных кадровых задач»
  3. Онлайн-курс «Законные основания расторжения и прекращения трудового договора с работником с учетом инспекционной и судебной практики РК»
  4. Семинар «Организация кадровой службы в соответствии с Трудовым кодексом РК и Правилами документирования в 2019 году»
  5. Семинар-практикум «Трудовые конфликты и разрешение трудовых споров. Согласительная комиссия. Медиация»
  6. Семинар «Трудовое и гражданское законодательство в регулировании трудовых отношений. Изменения, дополнения, практика применения»
  7. и другие актуальные темы.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ – совместно с супругом управляю консалтинговыми компаниями ТОО «KazInvoice скорая бухгалтерская помощь» и ТОО «Контрольно-аналитическая служба РЕВИЗОР». С 2010 года ведущий специалист и руководитель в группе компаний ТОО «Web-Академия», ТОО «KazInvoice Скорая бухгалтерская помощь», ТОО «Контрольно-аналитическая служба РЕВИЗОР».
 
АВТОР ПУБЛИКАЦИЙ — пишу статьи для своего сайта на злободневные темы трудового законодательства РК http://hr.kazinvoice.kz/kadrovye-dokumenty/.
 
Публикуюсь в специализированных журналах «Файл бухгалтера — Кадры», «Индивидуальный предприниматель Казахстана» и в справочной системе для бухгалтеров http://vitaminka.kz/ издательства «ЦДБ Education».
 
ДОПОЛНИТЕЛЬНО: разрабатываю документы кадрового учета и делопроизводства, восстанавливаю кадровый учет, участвую в разрешении трудовых конфликтов в досудебном порядке.
 
Постоянно повышаю квалификацию.
 
Ведущий специалист в ТОО «Контрольно-аналитическая служба РЕВИЗОР». ТОО занимается консалтинговой деятельностью, проводит внутренние аудиты в налоговом, бухгалтерском и кадровом учете.
 
http://kazinvoice.kz/ и http://hr.kazinvoice.kz/

  1. Кадровый аудит (выборочный и полный).
  2. Ведение и восстановление кадрового учета и делопроизводства в ИП, ТО.
  3. Участие в подготовке документации к комплексной налоговой проверке.
  4. Консалтинг в области трудового права, кадрового делопроизводства.
  5. Подготовка жалоб и претензий в Управление труда, налоговые органы.

Общий стаж работы в сфере трудового законодательства 10 лет. Преподавательский стаж – 6 лет.

  • Образование высшее филологическое, юридическое. Проходила повышение квалификации педагогических кадров (сертификат).
  • Прохожу заочный курс обучения в Институте профессионального кадровика РФ, Москва.
  • Постоянно повышаю квалификацию преподавателя, удостоверение о повышении квалификации № 770400095662 от 11.11.2016, Москва.
  • Посмотреть все сертификаты можно здесь: http://hr.kazinvoice.kz/sertificats/

Группа кадровиков Казахстана (Telegram)

 

Описание группы и правила участия:

 




Меня зовут Екатерина Лебедь, я кадровик-юрист с 10-летним стажем работы именно в области трудовых отношений. Я точно знаю, как начинающим кадровикам и опытным специалистам нужна помощь квалифицированных коллег!
 
24 июля 2017 года волей случая была создана первая группа кадровиков в WhatsApp. Это бесценный ресурс методической помощи коллег и единомышленников!

 
 

     

 
   

 
Какие темы можно рассматривать внутри группы?

 
🎯 HR (подбор, оценка, мотивация, ротация, аттестация работников и прочие вопросы управления персоналом)

📓 Трудовой кодекс РК и другие нормативно-правовые акты РК в области регулирования трудовых отношений

🖊 Кадровый учёт и делопроизводство

📚 Аудит кадровых документов и процедур (порядок оформления, сроки, формулировки, ссылки)

👩‍💼 Работа с призывниками, воинский учет

📜 Отчетность в Центр занятости и Управление статистики

⚠ Трудовые споры с работниками

👓 Проверки государственных инспекторов по труду

📔 Другие вопросы, с которыми ежедневно сталкиваются в работе специалисты отдела кадров.
 

Участие в группе полезно:

 
✍ Начинающим и опытным кадровикам – инспекторам ОК, специалистам ОК

✍ HR-менеджерам и рекрутерам

✍ Бухгалтерам по расчету заработной платы и тем, кто работает в единственном лице

✍ Секретарям, офис-менеджерам, делопроизводителям - офисным работникам, в должностные обязанности которых входит оформление кадровых
      документов

✍ Корпоративным юристам, юристам в области трудовых споров
 
Отлично, да? Но технические возможности WhatsApp позволяют включить в группу только 256 человек. Поэтому возникла идея переместить группу в мессенджер Telegram, в которой одновременно смогут состоять 5 000 кадровиков Казахстана!

 

В чем главное отличие группы в Telegram от группы в WhatsApp ?

 
Возможности WhatsApp позволяют участникам полноценно использовать материалы сообщества только с момента включения в группу. Все, что обсуждалось ранее, для нового участника недоступно! И наоборот, функционал Telegram позволяет настроить доступ ко всем материалам группы для каждого участника вне зависимости от времени присоединения к группе!
 
Участие в группе полностью бесплатно! Единственная форма оплаты – посильная помощь коллегам в решении кадровых задач и соблюдение правил сообщества. За нарушение правил – бан и исключение из группы!
 

Правила для участников Группы кадровиков:

 
Чтобы участникам сообщества кадровиков было комфортно, появились правила:
 
Реклама. Если хотите поделиться полезной ссылкой с платным контентом пишите сначала мне, согласуем размещение материала.

Видео и картинки – я за конструктив, как и все участники сообщества в WhatsApp. Поэтому в группе установлен строжайший запрет на различные
      фото и видео, не имеющие отношения к кадровой тематике!

Оскорбления, бранная речь, неуважение к участникам – без комментариев!

Описание ситуации – всю ситуацию нужно описывать одним сообщением. Пожалуйста, сформулируйте просьбу или ответ, и только потом
      набирайте сообщение. Если возможно, излагайте без лишних эмоций, лаконично, кратко и по делу.

Ночное время – у нас с вами дневной график работы, поэтому общение в группе должно прекращаться до 22:00. Не забывайте уделять время себе и
      семье!

 

Что нужно сделать, чтобы попасть в Группу кадровиков РК?

 
Для начала – иметь профессиональный интерес. Посторонних в группу не принимаем, ведь это противоречит замыслу сообщества. Чтобы присоединиться к группе кадровиков, нажмите на кнопку ниже «Хочу в группу кадровиков!» и отправьте мне в WhatsApp сообщение следующего содержания: ФИО, должность, город. В ответ вы получите ссылку и присоединитесь к группе. Не нарушайте правила, коллега! Плодотворной нам всем работы!

Хочу в группу кадровиков!