6 лет в бухгалтерском бизнесе

Екатерина Лебедь: Курсы для HR и кадровиков Казахстана. Знаю все о кадровом учете. И вас научу!


  Просмотры: 512  
Копирование и любая переработка материалов с личного сайта Екатерины Лебедь запрещены. Но статьями можно и нужно делиться со своими друзьями и коллегами через социальные сети!

6 лет в бухгалтерском бизнесе

6 лет в бухгалтерском бизнесе

Рубрика: О профессии кадровика | 12.08.2016
 
6 лет в бухгалтерском бизнесе. Много это или нет, но профессиональная деформация наступает на пятки однозначно. И когда я вижу такие образы, мне становится грустно.
 

личный блог Екатерины Лебедь

 
Кто такой бухгалтер? Это скрупулезный ответственный человек (чаще -женщина), который занимается тем, что каждый день собирает картину вашей финансово-хозяйственной деятельности:
 
=> следит за финансовым состоянием предприятия
=> отчитывается перед государственными органами и собственниками компании
=> организовывает работу с клиентами и партнёрами организации
=> вовремя и правильно оплачивает налоги
=> экономит деньги — ваши деньги.
 
Этот въедливый товарищ складывает документы таким образом, чтобы можно было быстро найти ответы на важные управленческие вопросы.
 
Он вынужден постоянно обучаться, чтобы обладать актуальной информацией и не навредить своему клиенту/работодателю.
 
В особо сложных случаях создается консилиум, где коллективный разум рождает лучшее на этот момент решение.
 
И вот когда я вижу иное, мне становится непонятно. Зачем продолжать работать бухгалтером, если вы решили заняться ногтями, волосами, заказом одежды с сайтов за %.
 
Я знаю много бывших бухгалтеров, которые ушли из профессии и сейчас занимаются:
— маникюром
— сетевым бизнесом
— шугарингом
— продажей товарами с сайтов за %
— домашним хозяйством
 
Они не все были плохими специалистами. Кто-то просто устал. Кто-то решил, что пора работать там, где нравится. У кого-то хобби переросло в работу.
 
Но они были честны:
+ Они не продавали свои услуги бухгалтера и одновременно красили ногти. Они стали профессионалами в своей новой деятельности. И это реально круто!
 
+ Они не подставляли клиента/работодателя.
 
Ведь пока вы будете оформлять заказ и работать со своими новыми клиентами, вы можете пропустить важный статистический отчет, несвоевременная сдача которого может стоить от 60 000 тенге.
 

Вы взрослые люди: берите ответственность на себя за свои действия. И будьте профессионалами в любом виде деятельности. 🙂


  Перепечатка
 

Автор статьи — Екатерина Лебедь, кадровик-юрист с 10-летним стажем работы.
 
Нужна письменная или устная консультация — вам сюда: https://hr.kazinvoice.kz/kadrovik-konsultant/
 
Обучение кадровиков и бухгалтеров — здесь: www.web-akademia.com
 

Группа кадровиков Казахстана (Telegram)

 

Описание группы и правила участия:

 




Меня зовут Екатерина Лебедь, я кадровик-юрист с 10-летним стажем работы именно в области трудовых отношений. Я точно знаю, как начинающим кадровикам и опытным специалистам нужна помощь квалифицированных коллег!
 
24 июля 2017 года волей случая была создана первая группа кадровиков в WhatsApp. Это бесценный ресурс методической помощи коллег и единомышленников!

 
 

     

 
   

 
Какие темы можно рассматривать внутри группы?

 
🎯 HR (подбор, оценка, мотивация, ротация, аттестация работников и прочие вопросы управления персоналом)

📓 Трудовой кодекс РК и другие нормативно-правовые акты РК в области регулирования трудовых отношений

🖊 Кадровый учёт и делопроизводство

📚 Аудит кадровых документов и процедур (порядок оформления, сроки, формулировки, ссылки)

👩‍💼 Работа с призывниками, воинский учет

📜 Отчетность в Центр занятости и Управление статистики

⚠ Трудовые споры с работниками

👓 Проверки государственных инспекторов по труду

📔 Другие вопросы, с которыми ежедневно сталкиваются в работе специалисты отдела кадров.
 

Участие в группе полезно:

 
✍ Начинающим и опытным кадровикам – инспекторам ОК, специалистам ОК

✍ HR-менеджерам и рекрутерам

✍ Бухгалтерам по расчету заработной платы и тем, кто работает в единственном лице

✍ Секретарям, офис-менеджерам, делопроизводителям - офисным работникам, в должностные обязанности которых входит оформление кадровых
      документов

✍ Корпоративным юристам, юристам в области трудовых споров
 
Отлично, да? Но технические возможности WhatsApp позволяют включить в группу только 256 человек. Поэтому возникла идея переместить группу в мессенджер Telegram, в которой одновременно смогут состоять 5 000 кадровиков Казахстана!

 

В чем главное отличие группы в Telegram от группы в WhatsApp ?

 
Возможности WhatsApp позволяют участникам полноценно использовать материалы сообщества только с момента включения в группу. Все, что обсуждалось ранее, для нового участника недоступно! И наоборот, функционал Telegram позволяет настроить доступ ко всем материалам группы для каждого участника вне зависимости от времени присоединения к группе!
 
Участие в группе полностью бесплатно! Единственная форма оплаты – посильная помощь коллегам в решении кадровых задач и соблюдение правил сообщества. За нарушение правил – бан и исключение из группы!
 

Правила для участников Группы кадровиков:

 
Чтобы участникам сообщества кадровиков было комфортно, появились правила:
 
Реклама. Если хотите поделиться полезной ссылкой с платным контентом пишите сначала мне, согласуем размещение материала.

Видео и картинки – я за конструктив, как и все участники сообщества в WhatsApp. Поэтому в группе установлен строжайший запрет на различные
      фото и видео, не имеющие отношения к кадровой тематике!

Оскорбления, бранная речь, неуважение к участникам – без комментариев!

Описание ситуации – всю ситуацию нужно описывать одним сообщением. Пожалуйста, сформулируйте просьбу или ответ, и только потом
      набирайте сообщение. Если возможно, излагайте без лишних эмоций, лаконично, кратко и по делу.

Ночное время – у нас с вами дневной график работы, поэтому общение в группе должно прекращаться до 22:00. Не забывайте уделять время себе и
      семье!

 

Что нужно сделать, чтобы попасть в Группу кадровиков РК?

 
Для начала – иметь профессиональный интерес. Посторонних в группу не принимаем, ведь это противоречит замыслу сообщества. Чтобы присоединиться к группе кадровиков, нажмите на кнопку ниже «Хочу в группу кадровиков!» и отправьте мне в WhatsApp сообщение следующего содержания: ФИО, должность, город. В ответ вы получите ссылку и присоединитесь к группе. Не нарушайте правила, коллега! Плодотворной нам всем работы!

Хочу в группу кадровиков!