6 лет в бухгалтерском бизнесе

Екатерина Лебедь: Курсы для HR и кадровиков Казахстана. Знаю все о кадровом учете. И вас научу!


  Просмотры: 960  
Копирование и любая переработка материалов с личного сайта Екатерины Лебедь запрещены. Но статьями можно и нужно делиться со своими друзьями и коллегами через социальные сети!

6 лет в бухгалтерском бизнесе

6 лет в бухгалтерском бизнесе

6 лет в бухгалтерском бизнесе
6 лет в бухгалтерском бизнесе. Много это или нет, но профессиональная деформация наступает на пятки однозначно. И когда я вижу такие образы, мне становится грустно.
 
Кто такой бухгалтер? Это скрупулезный ответственный человек (чаще -женщина), который занимается тем, что каждый день собирает картину вашей финансово-хозяйственной деятельности:

=> следит за финансовым состоянием предприятия
=> отчитывается перед государственными органами и собственниками компании
=> организовывает работу с клиентами и партнёрами организации
=> вовремя и правильно оплачивает налоги
=> экономит деньги — ваши деньги.
 
Этот въедливый товарищ складывает документы таким образом, чтобы можно было быстро найти ответы на важные управленческие вопросы.
 
Он вынужден постоянно обучаться, чтобы обладать актуальной информацией и не навредить своему клиенту/работодателю.
 
В особо сложных случаях создается консилиум, где коллективный разум рождает лучшее на этот момент решение.
 
И вот когда я вижу иное, мне становится непонятно. Зачем продолжать работать бухгалтером, если вы решили заняться ногтями, волосами, заказом одежды с сайтов за %.
 
Я знаю много бывших бухгалтеров, которые ушли из профессии и сейчас занимаются:
— маникюром
— сетевым бизнесом
— шугарингом
— продажей товарами с сайтов за %
— домашним хозяйством
 
Они не все были плохими специалистами. Кто-то просто устал. Кто-то решил, что пора работать там, где нравится. У кого-то хобби переросло в работу.
 
Но они были честны:
+ Они не продавали свои услуги бухгалтера и одновременно красили ногти. Они стали профессионалами в своей новой деятельности. И это реально круто!
 
+ Они не подставляли клиента/работодателя.
 
Ведь пока вы будете оформлять заказ и работать со своими новыми клиентами, вы можете пропустить важный статистический отчет, несвоевременная сдача которого может стоить от 60 000 тенге.
 

Вы взрослые люди: берите ответственность на себя за свои действия. И будьте профессионалами в любом виде деятельности. 🙂

 

ЗАКРЫТЫЙ КЛУБ ДЛЯ КАДРОВИКОВ

 
Коллеги, приглашаю вас в закрытый профессиональный клуб для повышения квалификации и обмена опытом HR UP Skill.

 
Как мы с вами будем сотрудничать:

 
1. Прямые эфиры в zoom 1-2 раза в неделю на заранее заявленную тему с выдачей электронных сертификатов.

Мы будем вместе в прямых эфирах:
🔵 решать реальные кадровые ситуации,
🔵 отрабатывать кейсы,
🔵 рассматривать трудовые споры,
🔵 проводить аудит кадровых документов,
🔵 обсуждать вопросы фриланса и дополнительного заработка на кадровой профессии,
🔵 повышать квалификацию.

 
2. Прямые эфиры в формате «Вопрос-ответ» 2 раза в месяц.
🔵 Важно: в приоритетном порядке будут рассматриваться именно сложные кейсы и спорные вопросы, ваши сложные ситуации, вопросы проведения аудита и консалтинга.
🔵 Раз в неделю с 10:00 до 18:00 будет открываться чат, в котором вы будете задавать наболевшие вопросы. А вечером этого же дня мы их тщательно разберем.

 
3. Новый формат: 365 новых микро-курсов. Длительность курса до 10 минут. Новый курс каждый день без дополнительной оплаты с 10.03.2023 г.

 
4. Встречи в Алматы со мной (бизнес-завтраки) — планирую, но пока в разработке.

 
🆗 Записи наших встреч будут доступны на весь период действия вашей подписки. Узнать стоимость и уточнить условия можно по WhatsApp.

 


 
Перейти в Instagram, YouTube или Telegram Екатерины Лебедь >>>
 

 

АВТОР СТАТЕЙ И КУРСОВ: Лебедь Екатерина Александровна

 

✔ С 2010 года работаю сама на себя. За плечами сотни кадровых аудитов, в год я провожу более тысячи часов консультаций по применению трудового законодательства.

Ведущий специалист ТОО «Контрольно-аналитическая служба «РЕВИЗОР» по правовой экспертизе кадровых процедур и документов.

Практикующий юрист-кадровик, специалист по кадровому учету, делопроизводству и трудовому законодательству РК с 14-летним стажем работы (в том числе, решение трудовых споров в досудебном и судебном порядке, подготовка предприятий к проверкам надзорных органов, проведение аудита и восстановление учета).

Разработчик обучающих программ для специалистов кадровых служб, спикер семинаров и тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета.

Автор самого крупного проекта «Группа Кадровиков Казахстана» в мессенджере Telegram (на данный момент в группе более 3200 участников со всего Казахстана).

Добавить комментарий

Войти с помощью: