Кого и когда я консультирую бесплатно

Екатерина Лебедь: Курсы для HR и кадровиков Казахстана. Знаю все о кадровом учете. И вас научу!


  Просмотры: 648  
Копирование и любая переработка материалов с личного сайта Екатерины Лебедь запрещены. Но статьями можно и нужно делиться со своими друзьями и коллегами через социальные сети!

Кого и когда я консультирую бесплатно

Кого и когда я консультирую бесплатно

Рубрика: О профессии кадровика | 16.08.2017
 
Я как-то обещала рассказать вам, кого и когда я консультирую бесплатно. Ну как бесплатно? Вообще без денег.
 
Первая категория — это вопросы на моем сайте в разделе «Бесплатные консультации». Люди заходят по поиску, пишут вопрос и ждут ответ. Есть альтернатива не ждать, заплатив небольшую сумму. Не хотят, ждут. Ну ладно. А мне на сайт конверсия идет. Кстати, «спасибо» эти люди редко говорят, можете сами убедиться: https://hr.kazinvoice.kz/trydovoi-kodeks-rk/ Но мне достаточно того, что они делятся кейсами и приводят трафик на сайт.
 
Вторая категория — это звонки. Номер у меня открыт, на нем есть WhatsApp +77774289711, поэтому звонки поступают довольно часто. И тут уже я фильтрую. Почему? Да потому что не всегда могу и хочу отвечать. Многие звонят утром, а я в это время еще сплю. Или вопросы задают слишком емкие — не для телефонной консультации, или просто так не ответишь — нужно документы посмотреть. Но вопрос всегда выслушиваю, иногда в охотку отвечаю очень обстоятельно.
Третий вариант — это WhatsApp. Там я даже группу нечаянно создала, теперь новая площадка для консультаций появилась. Что классно: можно ответить практически в любое время, и голосом, что тоже удобно)))
 
Четвертый вариант — социальные сети, особенно, Одноклассники. Как не зайду, пару-тройку новых сообщений бывает с просьбой проконсультировать. Стараюсь не отказывать, но всех желающих охватить очень сложно.
 
Но, как и везде, попадаются неблагодарные индивиды, паразитирующие на чужой доброте. Вот какое-то время назад позвонила шапочно-знакомая дама (она оказалась кадровиком) и чуть ли не требовала ей пол Трудового кодекса рассказать по телефону. Отбрила, за что получила пару нелестных эпитетов в свой адрес.
 
При всем многообразии бесплатных консультаций, я не могу целыми днями заниматься только этим. И обеими руками поддерживаю фразу «Клиент — это тот, кто заплатил деньги».
 
Поэтому с бесплатными консультациями я работаю всегда по остаточному принципу: когда есть время и желание, я всегда проконсультирую.
 
Активно призываю своих коллег, кадровиков, присоединиться: вы же знаете ответы на какие-то ситуации, пробуйте, отвечайте. Ведь знаниями нужно делиться, это для кармы полезно)))


  Перепечатка
 

Автор статьи — Екатерина Лебедь, кадровик-юрист с 10-летним стажем работы.
 
Нужна письменная или устная консультация — вам сюда: https://hr.kazinvoice.kz/kadrovik-konsultant/
 
Обучение кадровиков и бухгалтеров — здесь: www.web-akademia.com
 

Группа кадровиков Казахстана (Telegram)

 

Описание группы и правила участия:

 




Меня зовут Екатерина Лебедь, я кадровик-юрист с 10-летним стажем работы именно в области трудовых отношений. Я точно знаю, как начинающим кадровикам и опытным специалистам нужна помощь квалифицированных коллег!
 
24 июля 2017 года волей случая была создана первая группа кадровиков в WhatsApp. Это бесценный ресурс методической помощи коллег и единомышленников!

 
 

     

 
   

 
Какие темы можно рассматривать внутри группы?

 
🎯 HR (подбор, оценка, мотивация, ротация, аттестация работников и прочие вопросы управления персоналом)

📓 Трудовой кодекс РК и другие нормативно-правовые акты РК в области регулирования трудовых отношений

🖊 Кадровый учёт и делопроизводство

📚 Аудит кадровых документов и процедур (порядок оформления, сроки, формулировки, ссылки)

👩‍💼 Работа с призывниками, воинский учет

📜 Отчетность в Центр занятости и Управление статистики

⚠ Трудовые споры с работниками

👓 Проверки государственных инспекторов по труду

📔 Другие вопросы, с которыми ежедневно сталкиваются в работе специалисты отдела кадров.
 

Участие в группе полезно:

 
✍ Начинающим и опытным кадровикам – инспекторам ОК, специалистам ОК

✍ HR-менеджерам и рекрутерам

✍ Бухгалтерам по расчету заработной платы и тем, кто работает в единственном лице

✍ Секретарям, офис-менеджерам, делопроизводителям - офисным работникам, в должностные обязанности которых входит оформление кадровых
      документов

✍ Корпоративным юристам, юристам в области трудовых споров
 
Отлично, да? Но технические возможности WhatsApp позволяют включить в группу только 256 человек. Поэтому возникла идея переместить группу в мессенджер Telegram, в которой одновременно смогут состоять 5 000 кадровиков Казахстана!

 

В чем главное отличие группы в Telegram от группы в WhatsApp ?

 
Возможности WhatsApp позволяют участникам полноценно использовать материалы сообщества только с момента включения в группу. Все, что обсуждалось ранее, для нового участника недоступно! И наоборот, функционал Telegram позволяет настроить доступ ко всем материалам группы для каждого участника вне зависимости от времени присоединения к группе!
 
Участие в группе полностью бесплатно! Единственная форма оплаты – посильная помощь коллегам в решении кадровых задач и соблюдение правил сообщества. За нарушение правил – бан и исключение из группы!
 

Правила для участников Группы кадровиков:

 
Чтобы участникам сообщества кадровиков было комфортно, появились правила:
 
Реклама. Если хотите поделиться полезной ссылкой с платным контентом пишите сначала мне, согласуем размещение материала.

Видео и картинки – я за конструктив, как и все участники сообщества в WhatsApp. Поэтому в группе установлен строжайший запрет на различные
      фото и видео, не имеющие отношения к кадровой тематике!

Оскорбления, бранная речь, неуважение к участникам – без комментариев!

Описание ситуации – всю ситуацию нужно описывать одним сообщением. Пожалуйста, сформулируйте просьбу или ответ, и только потом
      набирайте сообщение. Если возможно, излагайте без лишних эмоций, лаконично, кратко и по делу.

Ночное время – у нас с вами дневной график работы, поэтому общение в группе должно прекращаться до 22:00. Не забывайте уделять время себе и
      семье!

 

Что нужно сделать, чтобы попасть в Группу кадровиков РК?

 
Для начала – иметь профессиональный интерес. Посторонних в группу не принимаем, ведь это противоречит замыслу сообщества. Чтобы присоединиться к группе кадровиков, нажмите на кнопку ниже «Хочу в группу кадровиков!» и отправьте мне в WhatsApp сообщение следующего содержания: ФИО, должность, город. В ответ вы получите ссылку и присоединитесь к группе. Не нарушайте правила, коллега! Плодотворной нам всем работы!

Хочу в группу кадровиков!