Просмотры: 918

Копирование и любая переработка материалов с личного сайта Екатерины Лебедь запрещены. Но статьями можно и нужно делиться со своими друзьями и коллегами через социальные сети!

Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату?

Рубрика: Советы работникам | 14.09.2017

Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату?

Вчера мужчина из Актау звонил: он работал в компании, написал заявление об увольнении. Но заработную плату ему не выплатили.

Ему посоветовала, как быть (опять бесплатно, что я могу с собой поделать?). И вам инструкцию напишу тоже 😎 По хорошему счету статью бы полноценную написать, но пока времени нет, пусть будет эскиз.

1️⃣️ Находите Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по городу…. по своей области на сайте http://www.enbek.gov.kz/ru

Либо ищите в интернете по запросу «Управление труда Астана», «Управление труда Павлодар» — меняете город и находите нужный сайт:

УТ Алматы: http://ugitm.gov.kz/ru/struktura-upravleniya
УТ Астаны: https://astana.enbek.gov.kz/
УТ Павлодара: http://enbek-pvl.kz/ru/about/grafik.html

В общем, гугл вам в помощь.

2️⃣️ Идёте в Управление труда (департамент) по своему городу. С собой нужно взять:
📌 жалобу на работодателя (ниже подробнее написала)

К жалобе нужно приложить копии следующих документов, если они у вас есть. Если нет, то формулируете причину отсутствия этих документов (например, работодатель не выдавал, нарушая требования ТК РК):

📌 трудовой договор при наличии,
📌 приказы о приеме/расторжении трудовых отношений,
📌 квиток о составных частях заработной платы за соответствующий период, где будут отражены размеры и основания произведенных удержаний, в том числе сведения об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах (ОПВ), а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
📌 удостоверения личности
📌 выписку о перечисленных ОПВ берете в ЕНПФ — всё в копиях

Кроме того, заранее подготавливаете следующие сведения:

✅ Полное наименование работодателя
✅ Место его регистрации и/или нахождения
✅ Контактные данные
✅ ФИО руководителя

Обращаетесь к государственному инспектору, жалобу можете написать дома. Лучше напечатать на компьютере — так удобнее и распечатывать и читать, и нельзя будет сослаться на непонятный почерк заявителя.

В жалобе указываете свои персональные данные: ФИО (как в удостоверении личности) адрес и по желанию телефон. Телефон указываете для того, чтобы инспектор мог связаться с вами для уточнения какой-либо информации или сообщить о результатах проверки.

Жалобу составляете в свободной форме, но в обязательном порядке указываете суть обращения: где работали, период, что произошло, за какой месяц не выплатили заработную плату, в каком размере. Если речь идет о заработной плате, то возьмите еще выписку ЕНПФ о том, что перечислений ОПВ не было.

Первый экземпляр жалобы сдаете в канцелярию, на втором просите секретаря канцелярии поставить штамп с указанием даты и времени, а также фамилии и инициалов лица, принявшего ваше письменное обращение. Это будет отсчетная дата.

Согласно ЗРК «Об обращениях физических и юридических лиц» вашего работодателя должны проверить в течение 15-30 календарных дней.

После проверки работодателя ждет штраф (в КоАП РК практически нет статей без штрафов) и предписание на устранение нарушений. Если не поможет, обращайтесь в суд. Но многие предприниматели боятся проверок, поэтому после вашей жалобы выплата заработной платы все же должна произойти.

Перепечатка

Автор статьи — Екатерина Лебедь, кадровик-юрист с 10-летним стажем работы.

Нужна письменная или устная консультация — вам сюда: https://hr.kazinvoice.kz/kadrovik-konsultant/

Обучение кадровиков и бухгалтеров — здесь: www.web-akademia.com