Онлайн-обучение

Екатерина Лебедь: Курсы для HR и кадровиков Казахстана. Знаю все о кадровом учете. И вас научу!


  Просмотры: 815  
Копирование и любая переработка материалов с личного сайта Екатерины Лебедь запрещены. Но статьями можно и нужно делиться со своими друзьями и коллегами через социальные сети!

Онлайн-обучение

Онлайн-обучение

Онлайн-обучение
Недавно узнала, что первые публичные веб-конференции появились в 1995 году!!!
 
Лично я безлимитным интернетом начала пользоваться в 2008. О, это было незабываемое время! Первое, что я сделала, это зарегистрировалась в «Одноклассниках»!
 
Развлечения отошли на второй план, и компьютер стал использоваться для самообразования.
 
В 2013 я создала сайт kazinvoice.kz! Сама, с нуля, на платформе WP c открытым исходным кодом! Без навыков программирования и знания языков html и css!

С тех пор я прошла через интернет массу образовательных программ:
 
🌐 Семинары по основной профессии — кадровый учёт и трудовое право 🇰🇿

🌐 Годовые курсы и краткосрочные программы по трудовому праву, кадровому учёту и аудиту 🇷🇺

🌐 Курсы по копирайтингу и веб-райтингу, интернет-маркетингу в сфере b2b, по продвижению в социальных сетях, YouTube и андрагогике.
 
Обучение через интернет имеет массу преимуществ!
 
🎯 Вы можете выбрать лучшую программу и самого маститого преподавателя во всем мире или в Казахстане!
 
🎯 Вам никуда не нужно ехать: можно забыть о пробках, командировках и прочих неудобствах.
 ⠀
🎯 Обучение доступно на компьютере или телефоне. Более того, видео-уроки можно пересмотреть в любое удобное время. Поэтому, если вы не успели участвовать в прямой трансляции, вы всегда сможете вернуться к материалу.
 ⠀
🎯 Отлично подходит для интровертов. Мне постоянно задают вопросы в личку, потому что переживают о репутации, не хотят раскрывать особенности своей кадровой ситуации прилюдно и стыдятся «глупых» вопросов. Если вы себя узнали, добро пожаловать на вебинар! Тут вас никто не узнает!
 
Конечно, минусы онлайн-обучения тоже нельзя сбрасывать со счетов.
 
💣 Самый главный минус для меня, как для лектора, — отсутствие зрительного контакта. Я вас не вижу, поэтому не могу моментально перестроиться. Немного скрашивает ситуацию общий чат и группа в WhatsApp.
 
💣 Технические сложности. Они возникают по обе стороны. Важно договориться на берегу о правилах поведения.
 
💣 Нагрузка на самого слушателя. За вами остается контроль и самоорганизация учебного процесса.

 

ЗАКРЫТЫЙ КЛУБ ДЛЯ КАДРОВИКОВ

 
Коллеги, приглашаю вас в закрытый профессиональный клуб для повышения квалификации и обмена опытом HR UP Skill.

 
Как мы с вами будем сотрудничать:

 
1. Прямые эфиры в zoom 1-2 раза в неделю на заранее заявленную тему с выдачей электронных сертификатов.

Мы будем вместе в прямых эфирах:
🔵 решать реальные кадровые ситуации,
🔵 отрабатывать кейсы,
🔵 рассматривать трудовые споры,
🔵 проводить аудит кадровых документов,
🔵 обсуждать вопросы фриланса и дополнительного заработка на кадровой профессии,
🔵 повышать квалификацию.

 
2. Прямые эфиры в формате «Вопрос-ответ» 2 раза в месяц.
🔵 Важно: в приоритетном порядке будут рассматриваться именно сложные кейсы и спорные вопросы, ваши сложные ситуации, вопросы проведения аудита и консалтинга.
🔵 Раз в неделю с 10:00 до 18:00 будет открываться чат, в котором вы будете задавать наболевшие вопросы. А вечером этого же дня мы их тщательно разберем.

 
3. Новый формат: 365 новых микро-курсов. Длительность курса до 10 минут. Новый курс каждый день без дополнительной оплаты с 10.03.2023 г.

 
4. Встречи в Алматы со мной (бизнес-завтраки) — планирую, но пока в разработке.

 
🆗 Записи наших встреч будут доступны на весь период действия вашей подписки. Узнать стоимость и уточнить условия можно по WhatsApp.

 


 
Перейти в Instagram, YouTube или Telegram Екатерины Лебедь >>>
 

 

АВТОР СТАТЕЙ И КУРСОВ: Лебедь Екатерина Александровна

 

✔ С 2010 года работаю сама на себя. За плечами сотни кадровых аудитов, в год я провожу более тысячи часов консультаций по применению трудового законодательства.

Ведущий специалист ТОО «Контрольно-аналитическая служба «РЕВИЗОР» по правовой экспертизе кадровых процедур и документов.

Практикующий юрист-кадровик, специалист по кадровому учету, делопроизводству и трудовому законодательству РК с 14-летним стажем работы (в том числе, решение трудовых споров в досудебном и судебном порядке, подготовка предприятий к проверкам надзорных органов, проведение аудита и восстановление учета).

Разработчик обучающих программ для специалистов кадровых служб, спикер семинаров и тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета.

Автор самого крупного проекта «Группа Кадровиков Казахстана» в мессенджере Telegram (на данный момент в группе более 3200 участников со всего Казахстана).

 

Добавить комментарий

Войти с помощью: