Рубрика: О профессии кадровика
 
Онлайн-обучение
 
Недавно узнала, что первые публичные веб-конференции появились в 1995 году!!!
 
Лично я безлимитным интернетом начала пользоваться в 2008. О, это было незабываемое время! Первое, что я сделала, это зарегистрировалась в «Одноклассниках»!
 
Развлечения отошли на второй план, и компьютер стал использоваться для самообразования.
 
В 2013 я создала сайт kazinvoice.kz! Сама, с нуля, на платформе WP c открытым исходным кодом! Без навыков программирования и знания языков html и css!
 
С тех пор я прошла через интернет массу образовательных программ:
 
🌐 Семинары по основной профессии — кадровый учёт и трудовое право 🇰🇿

🌐 Годовые курсы и краткосрочные программы по трудовому праву, кадровому учёту и аудиту 🇷🇺

🌐 Курсы по копирайтингу и веб-райтингу, интернет-маркетингу в сфере b2b, по продвижению в социальных сетях, YouTube и андрагогике.
 
Обучение через интернет имеет массу преимуществ!
 
🎯 Вы можете выбрать лучшую программу и самого маститого преподавателя во всем мире или в Казахстане!
 
🎯 Вам никуда не нужно ехать: можно забыть о пробках, командировках и прочих неудобствах.
 ⠀
🎯 Обучение доступно на компьютере или телефоне. Более того, видео-уроки можно пересмотреть в любое удобное время. Поэтому, если вы не успели участвовать в прямой трансляции, вы всегда сможете вернуться к материалу.
 ⠀
🎯 Отлично подходит для интровертов. Мне постоянно задают вопросы в личку, потому что переживают о репутации, не хотят раскрывать особенности своей кадровой ситуации прилюдно и стыдятся «глупых» вопросов. Если вы себя узнали, добро пожаловать на вебинар! Тут вас никто не узнает!
 
Конечно, минусы онлайн-обучения тоже нельзя сбрасывать со счетов.
 
💣 Самый главный минус для меня, как для лектора, — отсутствие зрительного контакта. Я вас не вижу, поэтому не могу моментально перестроиться. Немного скрашивает ситуацию общий чат и группа в WhatsApp.
 
💣 Технические сложности. Они возникают по обе стороны. Важно договориться на берегу о правилах поведения.
 
💣 Нагрузка на самого слушателя. За вами остается контроль и самоорганизация учебного процесса.
 

 

Автор статьи: Екатерина Лебедь, ведущий специалист ТОО «Контрольно-аналитическая служба «РЕВИЗОР» по правовой экспертизе кадровых процедур и документов (кадровый аудитор).