Статьи и консультации по трудовому праву Казахстана, кадровому учету и делопроизводству

Нарушения трудового кодекса в ресторанах и кафе Когда-то и я (в далекие студенческие годы) подрабатывала в кафе без отрыва от учебы. Мне тогда было лет 19. Стипендии не хватало, приходилось искать работу. Тогда мы с подругой устроились официантами в кафе к ее родственникам. Но я не просто предаюсь воспоминаниям молодости, я хочу показать вам на…
Читать дальше

Расчет и начисление заработной платы — Аутсорсинг расчета заработной платы Компания KazInvoice заинтересована в сильных специалистах. Поэтому всегда приглашаем на собеседование все новых и новых кандидатов, а для тех, кто соглашается, проводим аттестацию. Знаете, что я выяснила? Многие бухгалтеры не умеют правильно считать заработную плату и налоги с нее. Практически все слепо доверяют программе 1С,…
Читать дальше

Как правильно оформить работника? Так, на основании соответствующих положений трудового договора в приказе о приеме на работу должны быть указаны сведения о: Фамилии, имени, отчестве работника; Наименовании структурного подразделения, в которое принят работник; Наименовании профессии (должности), разряде, классе (категории); Дате начала работы; Размере оклада и других условиях оплаты труда; Наличии и продолжительности испытательного срока, а…
Читать дальше

Быть или не быть коллективному договору в малом бизнесе РК? Что же происходит на самом деле   Я со свойственной мне въедливостью постаралась разобраться в этом вопросе, и вот, что у меня получилось: На данный момент в связи с вступлением в законную силу Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V в…
Читать дальше

39 способов подбора персонала – подборка из личного опыта и не только В 2013 году газета «Из рук в руки» проводила в Павлодаре бизнес-завтрак с целью продвижения своей площадки для подбора персонала. И мне предложили участие в этом проекте в качестве одного из спикеров. Считаю, что в данной теме компетентна, поскольку подбором персонала занимаюсь с…
Читать дальше

О персональных данных работников Что такое персональные данные?   Ниже приведу перечень, из которого становится ясно, что персональные данные – это сведения, которые касаются лично вас и документов, удостоверяющих вашу личность.   № п/п Наименование персональных данных физических лиц, включаемых в состав государственных электронных информационных ресурсов 1 Фамилия 2 Имя 3 Отчество 4 Транскрипция фамилии…
Читать дальше

Секреты составления штатного расписания Оглавление:   Что такое штатное расписание?   Составление штатного расписания это право или обязанность работодателя?   Перечень типовых документов со сроками хранения   Образец штатного расписания   Как избежать «вилки» в штатном расписании?   Приказ об изменении штатного расписания   Уведомление об изменении штатного расписания   Образец заявления о приеме на…
Читать дальше

Как правильно рассчитать компенсации за неиспользованный отпуск работника при увольнении? Согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан: Статья 110. Компенсационная выплата за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск при прекращении трудового договора При прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал неполностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого…
Читать дальше