Просмотры: 3 936
Навигация по сайту
Навигация по сайту
- «Подводные камни» для работника и для работодателя при организации работы по «удаленке»
- E-HR (Электронный документооборот)
- Архив группы кадровиков в формате «Вопрос-Ответ»
- Аудит объявления об имеющемся вакантном месте
- Больничный лист совместителя
- Быть или не быть коллективному договору в малом бизнесе РК?
- В каких случаях работодатель имеет право требовать от сотрудника объяснительные?
- Виды приказов в кадровом делопроизводстве. Продолжение
- Вменённое медицинское страхование
- ДОЛЖЕН ЛИ КУРС ИЛИ СЕМИНАР СОПРОВОЖДАТЬСЯ МЕТОДИЧЕСКИМИ (РАЗДАТОЧНЫМИ) МАТЕРИАЛАМИ?
- Должны ли в приказе о расторжении или прекращении трудового договора совпадать даты: дата издания и дата «увольнения?
- Дополнительное соглашение к трудовому договору
- Законы и кодексы в области трудовых отношений
- История делопроизводства
- История одной трудовой книжки или Как не надо заполнять трудовые книжки!
- К чему приводит не заключение трудового договора
- Кадровая безопасность бизнеса в условиях чрезвычайного положения и карантина в Казахстане
- Кадровая служба современного казахстанского предприятия
- Кадровикам РФ. Отличия в оформлении работников и налогообложении в Казахстане.
- Кадровый учет ТОО и ИП в Казахстане. Есть ли отличия?
- Как в 2019 году оставаться в курсе изменений в Трудовом кодексе Казахстана?
- Как правильно воспользоваться консультацией по трудовому законодательству и кадровому документообороту?
- Как правильно оформить работника?
- Как самостоятельно разработать должностную инструкцию?
- Консультации для кадровиков
- Кто имеет право на экологический отпуск в Казахстане?
- Куда обратиться, если работодатель нарушает ваши права?
- Мне вот интересно: а что за бред я сейчас прослушала?
- Непростое увольнение работника по собственному желанию
- О кадровых консультациях или как выбрать кадровика в штат
- О персональных данных работников
- О призыве военнообязанных на специальные сборы
- О проверке конституционности статьи 13 Закона Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье»
- О трудовых книжках совместителей
- Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 17 апреля 2018 года на вопрос от 6 апреля 2018 года № 491487 «Вопросы «Положения о служебных командировках»»
- Ошибки в приказах, которые могут вам стоить очень дорого!
- Полезные нормативно-правые акты в работе кадровика
- Понятийный аппарат кадровика и бухгалтера, ведущего кадровый учет
- Постановление Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Казахстан от 2 ноября 2016 года № 3гп-869-16
- Предварительные медицинские осмотры
- Приказы в кадровом делопроизводстве
- Проверка предприятий инспектором по труду. Часть 1.
- Продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю
- Работник-жертва и работодатель-соковыжималка: кто прав?
- Рано похвалила бизнес-тренера юриста в предыдущем посте
- С беременными женщинами можно расторгать трудовой договор по истечению срока или нет?
- Секреты составления штатного расписания в РК
- Страхование ответственности работодателя за жизнь и здоровье работников.
- Трудовые книжки. Заверение записей о трудовом стаже работника печатью организации.
- Увольнение замещающего работника при выходе основного
- Что делать с работником, который ушел в армию? Увольнять или нет?
- Этот #кадровый_ляп я назвала «Горе от ума»
- 39 способов подбора персонала – подборка из личного опыта и не только
- 6 лет в бухгалтерском бизнесе
- А кто у нас работает с кадровиками государственных предприятий
- Бухгалтер + отдел кадров в одном лице
- Исповедь кадрового аудитора: Почему я в своих кадровых проектах работаю одна
- Кадровик или HR? Как выбрать профессию и есть ли карьерный рост в кадрах?
- Кадровики позорят честь мундира или? Часть 1 – проблемы
- Кадровый путь Екатерины Лебедь
- Как самостоятельно проверить свой трудовой договор?
- Как сменить профессию?
- Кого и когда я консультирую бесплатно
- Материальная ответственность работников
- О кадровой службе
- Обсуждаем Трудовой кодекс
- Онлайн-обучение
- Откуда берутся кадровики
- Отличается ли трудовое законодательство в РК и РФ?
- Оформление испытательного срока при приеме на работу
- Почему я не люблю платные консультации
- Семинар или вебинар: что лучше?
- У меня вчера было 3 консультации
- Как правильно рассчитать компенсации за неиспользованный отпуск?
- Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при отзыве работника. Оставлять отпускные или удерживать из заработной платы?
- Компенсация при отзыве
- Компенсация при отзыве из отпуска. Редакция 2007 года
- Может ли работодатель «лишить» премии из-за дисциплинарного взыскания?
- Письмо комитета труда по удержаниям из отпусков
- Работодатель не выплачивает зарплату: что делать?
- Расчет и начисление заработной платы — Аутсорсинг расчета заработной платы
- Система оплаты труда педагогических работников
- Как правильно консультироваться у юриста?
- Консультации для кадровиков
- Куда обратиться, если работодатель нарушает ваши права?
- Может ли работник защититься от недобросовестного работодателя в Казахстане?
- Нарушения трудового кодекса в ресторанах и кафе
- Стажировка: вред или польза для работодателя?
- Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату?
